City : Laval

Category : Special Project Jobs

Industry : Retail

Employer : Alimentation Couche-Tard

REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE

Notre mission est simple : facilité la vie de nos clients un peu plus chaque jour. Nous voulons leur remonter le moral en leur offrant de petites attentions en cours de route. Où que votre voyage vous mène, nous pouvons vous aider à y parvenir. 

Département : Gestion de projet

Lieu : Laval, Québec

Type d’emploi : Permanent, Temps plein

Couche-Tard a un ambitieux programme mondial d'optimisation et de transformation des coûts d’un milliard de dollars. Le programme comprend un total d'environ 300 initiatives dans plusieurs domaines, y compris: la construction, l'entretien, l'informatique, le marketing, l'exploitation des magasins et le transport de carburant. Le candidat choisi dirigera un certain nombre de projets et relèvera
du directeur du programme.

CE QUE VOUS FEREZ

Voici quelques moyens qui vous permettront de faire une différence :

• Travailler en étroite collaboration avec parties prenantes et les membres de l'équipe exécutif dans la définition des objectifs de projet, de la portée, des stratégies et des plans.

• Soutenir l'équipe exécutif en matière d'innovation et dans la création de nouvelles idées d'optimisation.

• Organiser et faciliter des rencontres de suivi de projet afin de mesurer et communiquer l'avancement des projets.

• Identifier et gérer les risques at les enjeux lies aux projets.

• Agir en tant que conseiller et accompagner les parties prenantes lorsque la situation l'exige.

• Assurer que tous les projets sont exécutés à temps, c'est à dire : définir les activités, les livrables, les efforts inhérents, les besoins en ressources, les échéanciers des projets et
  estimer les budgets et contrôler les coûts des projets.

• Tisser et maintenir de liens étroits avec les clients internes et externes.

• Préparer les chartes de projets ainsi que les divers documents qui composent le plan de gestion de projets.

• Collaborer avec les autres gestionnaires de projets de l'organisation afin de définir et améliorer les processus, outils et documents de gestion de projets.

• Mesurer le rendement du projet à l'aide de systèmes, d'outils et de techniques appropriés.

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

Nous voulons que vous rejoigniez notre équipe ! Voici ce que nous recherchons :

• Capacité à promouvoir une réflexion analytique et conceptuelle en lien avec les activités, allant au-delà des chiffres pour évoluer vers une stratégie.

• Capacité à rechercher de 'information et à encourager l'harmonisation des parties prenantes à tous les niveaux.

• Capacité à traiter efficacement les ambiguïtés dans tous les aspects du travail, y compris la direction et la stratégie des affaires.

• Expérience démontrée dans la direction de processus à l'échelle de l'entreprise, à travers des unités d'affaires et des domaines fonctionnels multiples.

• Capacité à livrer les messages et prises de décisions requises à l'ensemble de l'auditoire, y compris la haute direction, et sous toutes les formes (par exemple, à l'écrit, à l'oral, dans l'élaboration de présentations et au moment d'exposer ces dernières).

• Bonne compréhension des processus liés aux projets et des méthodologies d'élaboration

• Capacité à comprendre et à diriger des améliorations de projets du début à la fin.

• Capacité à susciter l'adoption et la préparation organisationnelle au moment de la mise en œuvre axé sur les résultats et la croissance

• Fortes aptitudes interpersonnelles, de communication et de planification, ainsi qu'un esprit critique et de bonnes aptitudes pour la prise de décisions

• Capacité de gérer de grands et complexes projets (multi millions de dollars)

Qualifications requises

• Baccalauréat en administration, technologie de l'information, ou dans un autre domaine pertinent au poste;

• Minimum 7 à 10 années d'expériences en tant que gestionnaire de projets;

• Formation « PMP » (Project Management Professional), un atout;

• Connaissance approfondie en gestion ou en planification financière;

• Excellentes connaissances en technique d'évaluation des investissements;

• Excellentes connaissances en gestion de projets et en gestion de portefeuilles de projets;

• Expérience dans la direction de processus à l'échelle d'une entreprise;

• Maîtrise des outils standards de projets

Aptitudes linguistiques:

• Anglais courant, parlé et écrit

• Français est un atout.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS

Nos offres d'emploi dans les magasins et les bureaux vous permettent d'évoluer rapidement au sein d'une entreprise internationale, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique qui place les personnes au premier plan. Où que vous soyez dans votre parcours, nous avons une place pour vous.  Voici quelques-uns des avantages attrayants que nous vous offrons :

• Une gamme complète d'avantages sociaux (soins médicaux et dentaires) ;

• Possibilité d'adhérer à un régime de retraite avec cotisations de l'employeur ou à un plan d'achat d'actions ;

• Rabais pour les employés en magasins et chez plusieurs de nos partenaires ;

• Congés payés incluant des vacances, des jours de congé maladie et personnel ;

• Travail au sein d'une équipe collaborative, dynamique et performante ;

• Opportunités d'apprentissage pour développer de nouvelles compétences et évoluer professionnellement dans une entreprise en pleine croissance ;         

• Travail à domicile - Temporairement en raison de la COVID-19.

INTÉRESSÉ(E) ?

Faites-nous parvenir votre curriculum vitæ par courriel à candidatglobal@couche-tard.com en indiquant le numéro de poste suivant dans l'objet R211330.

Candidat interne ? Appliquez via Workday.

Couche-Tard accorde une grande importance à la diversité en milieu de travail et souscrit au principe d'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures venant des groupes désignés, c'est à dire : les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées ainsi que les personnes faisant partie des minorités visibles.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.