City : Montréal

Category : Autre

Industry : Transport

Employer : Société de transport de Montréal - STM

Principales fonctions

L’employée ou l’employé étudiant sera amené à réaliser en partie les tâches suivantes :

Sous la responsabilité du chef de section Prévention santé et sécurité du travail, l’étudiante ou l’étudiant soutient et conseille la direction sur différents dossiers d’envergure de prévention des facteurs de risques SST au sein de la STM.  Il conçoit, élabore et propose à la direction les stratégies appropriées qui permettront d’assurer l’optimisation des ressources.  Il recherche, recommande et met en œuvre les meilleures pratiques en lien avec les lois et règlement en santé et sécurité ainsi que les opérations du secteur.

Plus particulièrement il :

• conseille les gestionnaires dans le but de supporter la prise de décision et suggère des opportunités d'amélioration dans son secteur d'activité;
• conçoit et élabore et assure la mise en œuvre de différents programmes et systèmes;
• propose des stratégies de développement dans son secteur d'activité;
• réalise et fait le suivi de divers projets, études et analyses;
• agit comme expert-conseil;
• maintient ses connaissances dans son secteur d'activité;
• participe à des projets de nature corporative touchant les politiques, directives et orientations de son champ d'activité;
• conçoit et met en œuvre des moyens d'évaluation de performance;
• agit à titre de représentant de l’employeur;
• peut être appelé à exercer une gouverne fonctionnelle sur du personnel administratif/technique;
• assume toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à sa fonction ou qui peuvent lui être confiées.

Les principaux résultats attendus sont :

• Participer à la conception et accompagner la gestion dans la réalisation du plan d’action SST qui encadrent les différents facteurs de risques du secteur
• Soutenir la gestion dans les différentes opérations quotidiennes.

Exigences

• Avoir un statut d’étudiant à temps plein à la session d’hiver 2022 dans une institution scolaire approuvée par le Ministère de l'Éducation ou le Ministère de l’Enseignement supérieur.
• Avoir l’âge de 16 ans ou plus.
• Être disponible à travailler à temps plein pour la durée du mandat.
• Avoir complété deux (2) années du baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles, ingénierie ou tout autre programme pertinent à la santé et sécurité.
• Posséder une expérience pertinente à la fonction, comme la prévention des troubles musculosquelettiques et/ou la santé psychologique.
• Toute combinaison de formation (de même niveau ou de niveau supérieur dans une discipline similaire) et une expérience jugée pertinente pourrait être considérée.

CONNAISSANCES, HABILETÉS ET COMPÉTENCES À DÉMONTRER :

• Rigueur, priorisation et organisation, autonomie, gestion du stress, collaboration.
• Maîtriser les outils usuels de micro-informatique de la suite Ms-Office.

Conditions de travail

Lieu de travail : 8845 Saint-Laurent, Montréal 
                       Ce poste est admissible au télétravail
Horaire : 40 heures/semaine
Salaire : 51 057,24 $ annuel
Durée : 15 semaines (du 9 mai au 19 août 2022)
Les dates pourraient être appelées à changer en fonction de la disponibilité du candidat retenu


*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler  ***
 * Comme la prestation de travail sera exécutée en partie en télétravail à partir d’un lieu de résidence, la candidate ou le candidat retenu devra explicitement renoncer à certains attributs de sa vie privée.