Senior Software Engineer- DEVOPs Operations

Return to List


City : North York

Category : Full-time

Industry : Finance

Employer : Sun Life Financial

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

At Sun Life, we work together, share common values and encourage growth and achievement. For ten consecutive years, Sun Life has been named one of the Global 100 Most Sustainable Corporations in the World! Dedicated and talented employees are the cornerstone for the company’s success and reputation for excellence. We offer many career paths that attract a wide variety of talent and skills. Follow a path that lets your talents shine. Contribute to helping our clients achieve lifetime financial security by bringing your best!

About the role:

The e-Business team in Application Operations Support (AOS) is dedicated to providing operations and support services to ensure reliability of IT applications. Through innovation, continuous improvement, and collaboration, we strive to find new and better ways to bring value to Sun Life.

We are looking for a highly motivated Senior Software Engineer with at least 5 years of Java application support, analysis and development experience.  The successful candidate will have strong technical and problem-solving skills and the ability to work independently.  As a member of the team that supports Enterprise IT applications, responsibilities include Application support, responding to service requests & incidents, debugging and problem solving, security reviews, maintaining stability, systems analysis, performance tuning, application development, unit testing and writing technical specifications.

This unique opportunity offers a chance to work with modern technologies in a highly rewarding environment.

What will you do?

  • Provide ongoing support of Java based applications in Production and test environments including responding to Service requests, Incident & Problem analysis, Service restoration and recovery, Security vulnerability remediation, Audits and reporting as necessary
  • Interface with other Software Engineers, Infrastructure teams, Lead Software Engineers, Business Systems Analysts and other stakeholders to deliver high quality solutions and maintain a stable, high performing application environment
  • Lead and participate in design, develop, test and debug programs for Java REST web service APIs and microservices. Deployments may use Kubernetes containers
  • Lead, manage and incorporate API technologies
  • Use and enhance DEVOps capabilities using Jenkins, Artifactory, Bitbucket, CDD, and Ansible
  • Develop and maintain strategies for proactive monitoring of applications to provide early warning signs
  • Identify and implement continuous improvement opportunities to eliminate waste and add efficiencies   
  • Ensure strict compliance of security and change management directives
  • Identify and participate in improvement, system renewal, stability, upgrade and Disaster Recovery projects
  • Enable stability through troubleshooting issues and conducting root-cause analysis

What do you need to succeed:

  • Degree in Computer Science, Computer Engineering or Technology
  • 5+ years of information technology experience in Java application support and development
  • 5+ years experience in:
    • Java, JavaScript & web development languages like HTML, XML, CSS
    • web services like SOAP, JSON & REST API
    • Java EE technologies such as Servlet, JDBC and JSP
    • Understanding of enterprise methodologies, such as ITIL, CMMI, and Software Development Life Cycle (SDLC)
    • Spring framework
  • 1 – 3 years experience in:
    • Database technologies like SQL, Oracle, POSTGRES
    • Exposure to DevOps tools (Maven, Gradle, Git / Bitbucket, CDD, Ansible, Jenkins)

Preferred Skills:

  • Solid business and technical acumen, with demonstrated agility in learning and ability to become comfortable with unfamiliar businesses areas or technologies
  • Ability to work in a dynamic environment with changing priorities
  • Strong relationship management and consulting skills
  • Solid written and verbal communication skills

Nice to have:

  • Exposure to Agile framework (Kanban, Scrum)
  • Experience working with cloud hosted applications / servers on AWS
  • Exposure to team collaboration tools like Confluence, JIRA, MS Teams
  • Experience with ReactJS/ React.js

Notes/Unique requirements: 

  • The role includes on-call and after hours support on a team rotation basis
  • This role requires Canadian Enhanced Reliability Security clearance [a minimum of 5 years of consecutive residency in Canada].

What’s in it for you:

  • Competitive salary and bonus structure influenced by market range data
  • Pension, stock and savings programs to help build and enhance your future financial security
  • An environment of continuous learning and improvement
  • Flexible hours and periodic work from home options

LI - SJ

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Financière Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe. 

Depuis toujours, la diversité et l'intégration sont au cœur des valeurs de la Financière Sun Life. Nous croyons qu'un effectif diversifié ayant des points de vue variés et des idées créatives est avantageux pour nos clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités, ainsi que pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d'adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d'emploi sur un support de substitution peuvent envoyer leur demande par courriel à l'adresse ‘thebrightside@sunlife.com’.

À la Sun Life, nous voulons créer un environnement de travail flexible où nos employés sont outillés pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous offrons plusieurs options de travail flexibles selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

La Sun Life s’engage à assurer la santé et la sécurité des personnes qui se trouvent dans ses lieux de travail et les collectivités où elle exerce ses activités. Conformément à la politique de vaccination de la Sun Life (Canada): 

  • Les Employés qui sont autorisés à travailler à distance doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 s’ils souhaitent utiliser un bureau de la Sun Life, un centre financier ou un site externe où se déroulent des activités liées aux affaires de la Sun Life. 

  • Les Employés dont le travail exige qu’ils soient présents dans un bureau de la Sun Life, un centre financier ou un site externe de la Sun Life doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 à effet du 1er mai. Comme solution de rechange d’ici le 30 avril, les Employés qui occupent ces postes pourront prendre part au programme de dépistage rapide de la Sun Life.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt manifesté pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec les personnes qui auront été retenues pour passer une entrevue.

Échelle salariale:

74,900/74 900 - 125,900/125 900

Catégorie d'emploi:

Développement d'applications - TI

Fin de l'affichage:

28/03/2022

Return to List

SUBSCRIBE

Subscribe to our newsletter & stay updated