City : Toronto

Category : Full-time

Industry : Finance

Employer : Sun Life Financial

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

This role within the SLC IT team will collaborate to deliver innovative solutions for SLC Management initiatives.  The candidate will elicit, analyze, and capture requirements to meet business partner needs in the Front / Middle / Back Office, Distribution, Finance, Risk and Controls teams.   Strong interpersonal skills and Asset Management and/or Capital Market knowledge are required, as the incumbent will have frequent interactions with clients at all levels within the organization.  Proficient facilitation and elicitation skills are imperative to build complex business requirements in this fast-paced environment.

What Will You Do?

• Strengthen relationships with clients, building trust, inspiring confidence, and earning respect. 
• Perform the role of expert consultant for system application(s) or business domain, anticipating business needs based on deep understanding of business strategy and direction.
• Collaborate with business partners, vendors, leaders, and technical project teams to deliver quality solutions to business client’s satisfaction.
• Communicate effectively, altering behavior and strategy for stakeholder management, conflict resolution negotiations and effective interactions with team members with different styles, environments and/or cultures.    
• Lead the development & maintenance of quality requirement artifacts using a variety of visual techniques such as process models, workflow diagrams, storyboards and use cases, which can serve as blueprints for application designs.
• Facilitate requirement elicitation sessions, driving discussions to uncover critical, hidden requirements, the true business need, and associated risks.   Work with Tech and Test Leads to ensure requirement traceability through specifications, solution design and test cases. 
• Evaluate information through detailed analysis and reconciliation of anomalies to validate requirements align with business objectives and stated expectations.
• Lead and support team members, by providing guidance that is appropriate for their skill level, to promote continuous learning and improvement in core skills and/or project delivery models.

What Do You Need to Succeed?

• 5+ years’ experience as business system analyst, in Investments, Asset Management and/or Capital Markets environment.
• 3 years’ experience supporting or implementing investment management solutions within Investments, Asset Management and/or Capital Markets.  
• Knowledge of investment and asset management business.
• Practical experience in data analytics, including data collection, analysis, and data modelling. 
• Evidence of effective and efficient delivery in a virtual, multi-site environment.
• Experience with Agile, Scrum, Iterative and/or Waterfall delivery models.
• Solid understanding of software development and deployment life cycle.
• Investment compliance requirement for disclosure of personal assets and trade clearance.

Assets

• Knowledge of ESG data, and economic reasons for collection and reporting.
• Innovative team member, improving the client experience by providing alternate solutions.

What's In It For You?

• Being part of our journey in developing the next greatest digital experience
• Competitive salary and bonus structure influenced by market range data
• Flexible hours and periodic work from home options
• Joining one of Canada’s top 25 companies to work for, as recognized by LinkedIn
• Flexible Benefits from the day you join to meet the needs of you and your family

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Financière Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe. 

Depuis toujours, la diversité et l'intégration sont au cœur des valeurs de la Financière Sun Life. Nous croyons qu'un effectif diversifié ayant des points de vue variés et des idées créatives est avantageux pour nos clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités, ainsi que pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d'adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d'emploi sur un support de substitution peuvent envoyer leur demande par courriel à l'adresse ‘thebrightside@sunlife.com’.

À la Sun Life, nous voulons créer un environnement de travail flexible où nos employés sont outillés pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous offrons plusieurs options de travail flexibles selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

La Sun Life s’engage à assurer la santé et la sécurité des personnes qui se trouvent dans ses lieux de travail et les collectivités où elle exerce ses activités. Conformément à la politique de vaccination de la Sun Life (Canada): 

• Les Employés qui sont autorisés à travailler à distance doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 s’ils souhaitent utiliser un bureau de la Sun Life, un centre financier ou un site externe où se déroulent des activités liées aux affaires de la Sun Life. 

• Les Employés dont le travail exige qu’ils soient présents dans un bureau de la Sun Life, un centre financier ou un site externe de la Sun Life doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 à effet du 1er mai. Comme solution de rechange d’ici le 30 avril, les Employés qui occupent ces postes pourront prendre part au programme de dépistage rapide de la Sun Life.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt manifesté pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec les personnes qui auront été retenues pour passer une entrevue.

Échelle salariale:

Catégorie d'emploi:

Fin de l'affichage: