City : North York

Category : Full-time

Industry : Finance

Employer : Sun Life Financial

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

Do you want to join one of the leaders in the financial services industry developing User Interface (UI) solutions for clients and employees?

Then join the global leader in Digital and web application solutions for the insurance and financial services industry and become part of our Creative UI revolution.

Imagine being part of a Creative UI Practice, working on industry leading UI solutions that will pave the way for how we interact with our employees and customers.

We are looking for a difference maker, someone who is ready to help us achieve new heights, and has a passion for creating, designing, and developing cutting edge user interfaces, someone who wants to work with a dynamic team that is talented and collaborative.

If you believe life is about aiming high and making an impact like us at Sun Life Financial, where we work together, share common values and help each other grow and achieve goals then keep reading!

Join our Front-end Design and Development Practice in where you will be creating one of a kind User Interfaces and innovative digital experiences across several mediums. Our leading edge and innovative team will lead the design & development of Creative front-end solutions across various lines of business and when appropriate partner with 3rd parties to ensure we continue to be the Industry leaders from a UI perspective.

What Do You Need to Succeed?

• 3-5 years of Professional, hands-on frontend development experience
• Proficiency with JavaScript/ES6, Jquery, React.js, HTML, CSS/SCSS, Webpack, XML/JSON
• Proficiency with Bootstrap or similar frameworks such as Foundation
• Experience with web accessibility guidelines, accessibility tools, and assistive technologies
• Proficiency with developer tools and debugging techniques
• Expertise in developing responsive web design and testing across multiple browsers, devices and platforms
• Experience building single page applications
• Keep up to date with trends and changes in the UI space
• Experience working with teams to analyze and contribute ideas to production discussions, designs and decisions

What Will You Do?

• As a part of a development team, interface with system designers, business system analysts, application analysts and testing specialists to deliver high quality solutions
• Participate in the development and take accountability for deliverables
• Participate in various review processes – i.e. Business Requirements, Test plans, Design reviews etc. to gain understanding of the application and provide input into the deliverables
• Contribute to projects from initiation through planning, requirements, construction to implementation and post-implementation reviews
• Suggest improvements to existing code to make a better UI experience for our clients.

Nice to Have

• Experience with Design Systems (Storybook.js etc)
• Experience with SoapUI, Postman.
• Experience with web development stacks including Parsley.js, AXIOS, react-bootstrap, React Context, Node.js.
• Familiarity with Adobe Experience Manager
• Experience working in an Agile development environment
• Experience with Git, Bitbucket, and SourceTree

What's In It For You?

• Competitive salary and bonus structure influenced by market range data
• Pension, stock and savings programs to help build and enhance your future financial security
• An environment of continuous learning and improvement
• Flexible hours and periodic work from home options
• The opportunity to move along a variety of career paths with amazing networking potential               

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Financière Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe. 

Depuis toujours, la diversité et l'intégration sont au cœur des valeurs de la Financière Sun Life. Nous croyons qu'un effectif diversifié ayant des points de vue variés et des idées créatives est avantageux pour nos clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités, ainsi que pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d'adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d'emploi sur un support de substitution peuvent envoyer leur demande par courriel à l'adresse ‘thebrightside@sunlife.com’.

À la Sun Life, nous voulons créer un environnement de travail flexible où nos employés sont outillés pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous offrons plusieurs options de travail flexibles selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

La Sun Life s’engage à assurer la santé et la sécurité des personnes qui se trouvent dans ses lieux de travail et les collectivités où elle exerce ses activités. Conformément à la politique de vaccination de la Sun Life (Canada): 

• Les Employés qui sont autorisés à travailler à distance doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 s’ils souhaitent utiliser un bureau de la Sun Life, un centre financier ou un site externe où se déroulent des activités liées aux affaires de la Sun Life. 

• Les Employés dont le travail exige qu’ils soient présents dans un bureau de la Sun Life, un centre financier ou un site externe de la Sun Life doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 à effet du 1er mai. Comme solution de rechange d’ici le 30 avril, les Employés qui occupent ces postes pourront prendre part au programme de dépistage rapide de la Sun Life.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt manifesté pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec les personnes qui auront été retenues pour passer une entrevue.

Échelle salariale:

Catégorie d'emploi:

Fin de l'affichage: