City : Verdun, Quebec

Category : Technologie

Industry : Telecommunications

Employer : Bell

Code de demande: 356253 

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être  de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

L’équipe TI de Bell utilise des technologies émergentes, des méthodes agiles et des méthodes de développement et d’exploitation pour concevoir et réaliser les solutions novatrices qui permettent à Bell d’offrir ses services de communications aux entreprises et aux consommateurs. Nous recherchons des personnes créatives dans la résolution de problèmes, curieuses, qui ont l’esprit de collaboration et qui veulent être à la fine pointe de l’évolution technologique. 

Le programme de Confidentialité des données est à la recherche d’un analyste d’affaires compétent qui souhaite se joindre à notre formidable équipe et qui possède une expérience démontrée. Le programme de Confidentialité des données développe des outils et des solutions d’automatisation afin de se conformer à la future Loi sur la protection de la vie privée des consommateurs, anciennement connue sous le nom de projet de loi C-11. Le programme bénéficie d’une visibilité à l’échelle de BCE et aura des répercussions sur les sites Web, les applications mobiles, le consentement et les préférences, les demandes de données des consommateurs et le cycle de vie des données. Le programme de Confidentialité des données influencera tous les secteurs de BCE pour les prochaines années.

À propos de l’équipe

L’analyste d’affaires travaillera sous la supervision de l’architecte de solutions d’affaires afin de comprendre les différents outils et solutions d’automatisation qui sont développés par le programme de Confidentialité des données. L’analyste d’affaires deviendra l’un des principaux responsables dotés d’une vue d’ensemble du programme. Il communiquera également avec les différentes équipes de BCE et collaborera avec elles pour établir les bonnes solutions à mettre en œuvre pour leurs équipes. Nous sommes à la recherche d’une personne motivée qui sera en mesure de contribuer à la réussite du programme.

Tâches et responsabilités

• Participer à la conception des solutions, comprendre les solutions et les décisions pour y parvenir, comprendre les différentes possibilités de mise en œuvre associées aux différents secteurs de la confidentialité des données et la façon dont ces possibilités se complètent.
• Servir de ressource concernant les informations sur la mise en œuvre technique, l’expérience d’affaires et l’expérience client relative aux outils et aux solutions d’automatisation en confidentialité des données.
• Devenir la personne-ressource des équipes des TI pour l’intégration de différentes solutions de confidentialité des données.
• Produire et compléter les documents de projet, soit les plans directeurs et autres plans, les documents techniques et la schématisation des processus.
• Outre la connaissance de la solution et l’intégration des équipes de BCE, l’analyste d’affaires participera également au cycle annuel de planification du programme. De plus, il rassemblera des connaissances dans d’autres domaines liés à la confidentialité des données, comme les pratiques d’ingénierie en matière de protection des renseignements personnels et la protection intégrée de la vie privée. En outre, il répondra aux demandes de changements.

Formation et compétences souhaitées

• De trois à cinq ans d’expérience à titre d’analyste d’affaires.
• Grande compréhension de la technologie des systèmes d’information.
• Capacité reconnue de régler des problèmes et d’analyser et de formuler des recommandations judicieuses menant au développement et à la mise en œuvre d’améliorations aux applications
• Solides aptitudes pour l’analyse, les relations interpersonnelles et la communication et capacité reconnue d’influencer les résultats.
• Connaissance du domaine de la confidentialité des données.
• Bonnes aptitudes pour la communication écrite et verbale, bonne capacité d’écoute, autonomie et sens de la planification.
• Esprit d’équipe, habileté à animer, à négocier et à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire.
• Grande tolérance à l’ambiguïté.
• Autonomie, curiosité et capacité d’adaptation.
• Excellente capacité d’apprendre rapidement, de s’adapter et de travailler efficacement dans un environnement qui évolue rapidement.
• Connaissance et expérience dans la réalisation de projets agiles.
• Connaissance et expérience de la livraison de projets selon le modèle en cascade de Bell (les équipes avec lesquelles nous communiquerons combineront la méthode agile et le modèle en cascade).
• Expérience avec les outils Jira, Jira Service Desk et Confluence Agile.

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Québec : Verdun 
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-03-25

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

établi : Canada, ON, Ottawa

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