City : Montréal, Quebec
Category : Technologie
Industry : Telecommunications
Employer : Bell
Code de demande: 356836
Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.
L’équipe TI de Bell utilise des technologies émergentes, des méthodes agiles et des méthodes de développement et d’exploitation pour concevoir et réaliser les solutions novatrices qui permettent à Bell d’offrir ses services de communications aux entreprises et aux consommateurs. Nous recherchons des personnes créatives dans la résolution de problèmes, curieuses, qui ont l’esprit de collaboration et qui veulent être à la fine pointe de l’évolution technologique.
Chez Bell, nous ne nous contentons pas de créer des réseaux de classe mondiale, de développer des services novateurs et de créer du contenu multimédia original sur de multiples plateformes : nous transformons la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une communauté qui valorise le développement professionnel et le bien-être des employés, nous voulons que vous fassiez partie de l’équipe Bell.
L’équipe Systèmes de soutien à l’exploitation (SSE) des TI de Bell, qui soutient les équipes Services extérieurs, Réparation et Installation, est composée de gestionnaires de projet, d’analystes d’affaires, d’architectes de solutions, de responsables techniques et d’architectes de solutions d’affaires chargés de planifier et de réaliser les projets. Nous collaborons avec les responsables d’affaires de toutes les unités d’affaires (Services extérieurs, Services résidentiels, Bell Marchés Affaires, Entreprise, et Finances) pour planifier des plans directeurs transformationnels, gérer les relations avec les partenaires fournisseurs et assurer une exécution sans faille.
L’architecte de solutions d’affaires est un penseur créatif visionnaire qui propose des solutions TI conceptuelles qui sont exécutables et qui donnent de la valeur à nos parrains de projet.
Tâches et responsabilités :
L’architecte de solutions d’affaires joue un rôle central au sein de l’équipe qui est responsable de la conception et de la livraison de solutions TI de bout en bout, principalement pour les Services extérieurs, avec une assistance aux initiatives des équipes Réparation/Billets et Installation/Approvisionnement.
Résumé de l'emploi :
Compétences et habiletés essentielles:
Compétences souhaitées:
#EmployeeReferralProgram #ProgrammeRecommandationEmployes
#Telecom #Telecommunications #Tech #Technology #BusinessSolutionArchitect #SolutionArchitect #BusinessArchitect #Agile #Scrum #SQL #NonSQL #Jira #Confluence
Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-03-16
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.
Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.
établi : Canada, ON, Toronto
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.
Subscribe to our newsletter & stay updated