Ville : Montreal

Catégorie : Full-time

Industrie : Finance

Employeur : Sun Life Financial

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

Avez-vous l'esprit d'équipe et appréciez-vous travailler dans un milieu affairé et en évolution? Êtes-vous désireux d'offrir un service à la clientèle d'excellente qualité? Êtes-vous indépendant et motivé?

Si oui, joignez-vous à l'équipe de la rémunération du réseau de distribution aux intermédiaires de la Division des assurances et placements individuels.

Ce poste offre la possibilité de faire partie de l'équipe de l'administration des contrats et des permis du réseau de la distribution aux intermédiaires.

Les fonctions:

• Recevoir et passer en revue tous les documents touchant l'établissement de contrats.

• Collaborer avec le Contrôle de la conformité pour que les conseillers soient présélectionnés en conséquence.

• Établir les conseillers dans les systèmes EIM et M2.

• Répondre à toutes les demandes de renseignements et tenir à jour les données personnelles pour tous les conseillers.

• Veiller à ce que toutes les exigences relatives aux permis soient satisfaites et à ce qu'aucune commission ne soit versée aux conseillers ne détenant pas de permis.

• Communiquer aux personnes-ressources des services administratifs les règles et règlements se rapportant aux processus de la Sun Life.

• Établir et entretenir de bonnes relations avec les clients tout en protégeant la confidentialité des renseignements.

Les aptitudes pour réussir:

• Diplôme universitaire ou collégial en commerce

• 1 an d'expérience dans une opération d'approvisionnement de contrat

• Expérience en MS Office (Word, Excel, PowerPoint) 

Compétences :

• Excellentes aptitudes pour la communication (français et anglais)

• Facilité d'apprentissage, bon sens de l'organisation, souci du détail  

• Capacité d'établir ses priorités lorsque la charge de travail est importante

• Capacité de travailler de manière autonome et aussi en équipe

Ce que vous y gagnerez :

• 15 jours de vacances par année

• Salaire et structure de primes concurrentiels, basés sur l’échelle du marché

• Des programmes de retraite, d’actionnariat et d’épargne pour vous aider à bâtir et à améliorer votre sécurité financière future

• Un environnement qui favorise la formation et l’amélioration continues

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Financière Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe. 

Depuis toujours, la diversité et l'intégration sont au cœur des valeurs de la Financière Sun Life. Nous croyons qu'un effectif diversifié ayant des points de vue variés et des idées créatives est avantageux pour nos clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités, ainsi que pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d'adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d'emploi sur un support de substitution peuvent envoyer leur demande par courriel à l'adresse ‘thebrightside@sunlife.com’.

À la Sun Life, nous voulons créer un environnement de travail flexible où nos employés sont outillés pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous offrons plusieurs options de travail flexibles selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

La Sun Life s’engage à assurer la santé et la sécurité des personnes qui se trouvent dans ses lieux de travail et les collectivités où elle exerce ses activités. Conformément à la politique de vaccination de la Sun Life (Canada): 

• Les Employés qui sont autorisés à travailler à distance doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 s’ils souhaitent utiliser un bureau de la Sun Life, un centre financier ou un site externe où se déroulent des activités liées aux affaires de la Sun Life. 

• Les Employés dont le travail exige qu’ils soient présents dans un bureau de la Sun Life, un centre financier ou un site externe de la Sun Life doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 à effet du 1er mai. Comme solution de rechange d’ici le 30 avril, les Employés qui occupent ces postes pourront prendre part au programme de dépistage rapide de la Sun Life.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt manifesté pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec les personnes qui auront été retenues pour passer une entrevue.

Échelle salariale:

Catégorie d'emploi:

Fin de l'affichage: