Campaign Specialist
City : Waterloo
Category : Full-time
Industry : Finance
Employer : Sun Life Financial
Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.
Description de poste:
Reporting to the Welcome Program Manager, the Campaign Specialist will drive the creation of client-specific marketing material and provide ongoing program support. Client campaigns are focused on enabling plan members to better understand their Group Benefit and Group Retirement Services plan(s). We want members to be confident in their plan and to experience an easy enrolment process.
What will you do?
Assist with the execution of direct response campaigns
Coordinate with internal marketing teams, print services and business partners
Consult internal partners on plan details to ensure communications and reference materials provide accurate information.
Work with internal analytics team to help ensure reporting on program activity is in place
Generate client and member specific reporting
Submit print requests
Manage various administrative responsibilities
Work closely with the call centre to support Welcome discussions and lead distribution
Champion client and member needs
Participate in unique projects and initiatives
What you need to succeed?
Post-secondary education
2+ years experience in a role with similar responsibilities
Strong communications skills (both verbal and written)
Strong knowledge of Microsoft Office
Ability to handle multiple projects, organize work and set priorities
Strong project management and time management skills
Exceptional attention to detail and quality
Ability to consult, negotiate and influence
Ability to learn new programs and processes
Excellent interpersonal skills and ability to build relationships
Work well independently, but also contribute in a team environment.
Ability to be flexible and adaptive to change
Preferred Skills:
Bilingual skills (English and French)
Experience in life insurance/wealth management or other financial services industry
Experience with data analytics
What’s in it for you?
A friendly, collaborative, and inclusive culture
An environment of continuous learning and personal development
Pension, benefits, stock, and savings programs to help build and enhance your future financial security
The opportunity to move along a variety of career paths with amazing networking potential
Wellness programs that support the three pillars of your health mental, physical and financial
L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Financière Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe.
Depuis toujours, la diversité et l'intégration sont au cœur des valeurs de la Financière Sun Life. Nous croyons qu'un effectif diversifié ayant des points de vue variés et des idées créatives est avantageux pour nos clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités, ainsi que pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.
Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d'adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d'emploi sur un support de substitution peuvent envoyer leur demande par courriel à l'adresse ‘thebrightside@sunlife.com’.
À la Sun Life, nous voulons créer un environnement de travail flexible où nos employés sont outillés pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous offrons plusieurs options de travail flexibles selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.
La Sun Life s’engage à assurer la santé et la sécurité des personnes qui se trouvent dans ses lieux de travail et les collectivités où elle exerce ses activités. Conformément à la politique de vaccination de la Sun Life (Canada):
Les Employés qui sont autorisés à travailler à distance doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 s’ils souhaitent utiliser un bureau de la Sun Life, un centre financier ou un site externe où se déroulent des activités liées aux affaires de la Sun Life.
Les Employés dont le travail exige qu’ils soient présents dans un bureau de la Sun Life, un centre financier ou un site externe de la Sun Life doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 à effet du 1er mai. Comme solution de rechange d’ici le 30 avril, les Employés qui occupent ces postes pourront prendre part au programme de dépistage rapide de la Sun Life.
Nous remercions tous les candidats de l'intérêt manifesté pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec les personnes qui auront été retenues pour passer une entrevue.
Échelle salariale:
37,600/37 600 - 61,500/61 500Catégorie d'emploi:
MarketingFin de l'affichage:
23/03/2022SUBSCRIBE
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