Chef d’antenne, reporteur de fin de semaine, chaîne CP24, Bell Média, Contrat de 15 mois

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City : Toronto, Ontario

Category : Media

Industry : Telecommunications

Employer : Bell

Code de demande: 359374 

 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

 

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

Poste : Contrat de 15 mois, chef d’antenne, reporteur de fin de semaine, chaîne CP24, Bell Média

Salaire : Selon les compétences et l’expérience

Lieu :299, Queen Street, Toronto

Heures de travail :40 heures par semaine, heures supplémentaires, au besoin. Soirs et week-ends, au besoin

 

La chaîne CP24, la chaîne des plus récentes nouvelles de Toronto, est à la recherche d’un chef d’antenne chevronné. Le candidat retenu, un journaliste accompli, fera preuve de crédibilité et de jugement en matière d’actualités. Il devra posséder d’excellentes aptitudes pour la présentation en direct et une feuille de route éloquente pour présenter les nouvelles de dernière heure en direct.

 

Responsabilités :

  • Présenter les nouvelles sur la chaîne CP24
  • Gérer des segments de nouvelles de dernière heure en direct
  • Interviewer des invités ou animer des discussions en direct
  • Faire des reportages sur le plateau et sur le terrain
  • S’acquitter des autres tâches qui seront confiées

 

Exigences :

  • Au moins dix années d’expérience en tant que chef d’antenne et reporteur dans un grand marché
  • Aptitudes exceptionnelles pour la présentation des nouvelles
  • Excellent jugement éditorial et solides compétences en rédaction, en recherche et en production
  • Solides aptitudes pour la réalisation d’entrevues
  • Excellence dans un environnement de télédiffusion en direct, en particulier de nouvelles de dernière heure
  • Capacité avérée de gérer des situations stressantes et des délais serrés
  • Connaissance de Toronto et de la région du Grand Toronto
  • Solide esprit d’équipe
  • Permis G de l’Ontario

 

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué 
Statut du poste : 
Employé temporaire - temps plein 
Lieu de travail :
Canada : Ontario : Toronto 
Profil de travail flexible :
Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2022-03-30 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaON, Toronto

 

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

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