City : Toronto, Ontario

Category : Media

Industry : Telecommunications

Employer : Bell

Code de demande: 359331 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

Responsabilités :    

•    Gérer les aspects de projets de productions multiples.
•    Soutenir les diverses équipes de rédaction dans le développement et la planification des tournages et soutenir le gestionnaire principal dans la gestion des ressources et des coûts.
•    Superviser et soutenir le(s) coordonnateur(s) de production en gérant les documents et les actifs de production, la logistique du tournage (déplacements et horaires) et les communications avec le personnel de production. 
•    Superviser la gestion de tous les documents de production livrables et coordonner avec le gestionnaire de la postproduction la finalisation et l’archivage des livrables finaux de séries.
•    Soutenir le gestionnaire principal de la production dans l’examen de la responsabilité et de la logistique de tous les plans de tournage, notamment l’approvisionnement de plans de sécurité, l’élaboration de documents spéciaux de voyage (y compris les visas), les assurances, etc.
•    Faire le suivi de tous les coûts liés à la production et soutenir le gestionnaire principal de la production dans le traitement des dépenses comprenant, sans s’y limiter, la paie, les factures, les cartes de crédit, etc.
•    Assurer la liaison avec le service des affaires relativement aux ententes, aux permis, aux autorisations et aux versions.
•    Soutenir le gestionnaire de la postproduction dans l’acquisition et la livraison de tous les actifs et livrables de production.
•    Accompagner et soutenir le gestionnaire principal de la production dans l’orientation de tout le personnel de production, y compris les notes d’entente de l’équipe, et faire le suivi et le catalogue de tous les contrats et de tous les documents confidentiels.
•    Superviser la maintenance, la collecte, la réservation et la gestion de tout l’équipement et de tout le matériel de production, ainsi que la gestion de Carnets.

Exigences :    

•    De trois à cinq ans d’expérience de travail en gestion de la production cinématographique et télévisuelle.
•    Solide sens de l’organisation et capacité d’établir des priorités et de prendre des initiatives
•    Capacité de travailler efficacement sous pression et dans des délais serrés ainsi que de respecter les échéances, tout en assurant l’exactitude du travail.
•    Maîtrise des applications Word et Excel de Microsoft et connaissance des programmes de planification, un atout.
•    Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite ainsi que souplesse et capacité d’adaptation à diverses situations.
•    Solides aptitudes pour la gestion de projets, et capacité de gérer plusieurs projets et échéances.
•    Expérience des autorisations pour la production cinématographique et télévisuelle
•    Capacité de travailler de façon autonome, au besoin.
•    Capacité de travailler avec une grande équipe.
 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : Employé temporaire - temps plein 
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto 
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-04-04 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

établi : Canada, ON, Toronto

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