City : Montréal

Category : Autre

Industry : Financier

Employer : Raymond Chabot Grant Thornton

Rejoindre RCGT, c’est travailler au sein d’un grand cabinet et d’une firme à taille humaine.

Dans le contexte actuel de la pandémie de la COVID-19, Raymond Chabot Grant Thornton continue sa croissance. Nous avons mis en place de nombreuses mesures afin d’assurer la santé de nos employés et de nos clients. Notre processus de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateurs s’appuie largement sur un mode virtuel et nous favorisons lorsque possible le télétravail, vous équipant avec tous les outils nécessaires.

L'acquisition de talents : un rôle essentiel !

Vous joindrez une équipe soudée, où le plaisir est primordial, qui est axée sur la collaboration et possédant des expertise solides ! En plus de mettre en lumière votre talent en recrutement sur une variété de postes à travers le Québec, vous participerez aussi à divers projets liés à l’acquisition de talents et sur l’expérience candidat en collaboration avec les membres de l'équipe acquisition de talents et Talent et culture.

Votre succès résidera notamment dans votre sens du service à la clientèle, votre proactivité et vos habiletés de communication et d'influence !

Peu importe où vous êtes au Québec, joignez-vous à nous !

Comme Conseiller – Acquisition de talents et expérience candidat, vous aurez à :

• Comprendre les besoins d'affaires de la firme ainsi que les besoins liés au recrutement ;
• Établir une collaboration avec les différents intervenants pour assurer un suivi sur le recrutement en cours;
• Proposer des solutions concrètes en matière de recrutement et en stratégie d’attraction afin de bien positionner RCGT sur le marché;

• Procéderez aux démarches de recrutement, à l'identification de talent potentiel et au fit culturel lors du processus d'entrevues et assurerez le suivi auprès des candidats en leur faisant vivre une expérience transparente et conviviale afin d'aider au processus de prise de décision et de négociation;
• Effectuerez la recherche de talents, notamment par l’approche de candidats passifs ("chasse de tête");
• Contribuerez au développement et à l'optimisation des méthodes et outils de l’équipe AT en suivant les nouvelles tendances;
• Participerez aux projets spéciaux en lien avec l’offre de services en acquisition de talents;

Vos qualifications, vos talents, et atouts :

• Passion en acquisition de talents !
• Aisance avec le recrutement sur les médias sociaux (LinkedIn, Facebook, etc.);
• Grand souci pour la qualité du service à la clientèle et de l’expérience candidat;
• Sens politique, habiletés de négociation et capacité à développer un réseau ;
• Aisance à fonctionner dans un environnement extrêmement dynamique et changeant;
• Excellentes habiletés de communication écrite et orale;
• 3 à 5 années d'expérience pertinente en recrutement (cycle complet) et habilité en chasse de têtes

RCGT vous offre :

• Gamme d'avantages sociaux adaptable à vos besoins;
• REER collectif;
• Accès en ligne gratuit et illimité à des professionnels de la santé;
• Programme de promotion de la santé;
• Programme d'aide aux employés;
• Horaires flexibles;
• Télétravail;
• Rabais corporatifs;
• Activités sociales et communautaires;
• Formation continue;
• Et encore plus!

Vous voulez parler à quelqu'un au sujet de cette opportunité?

Contactez Julie Villeneuve à villeneuve.julie@rcgt.com.

Nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe RCGT. Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue.  Si vous n’êtes pas contacté, nous évaluerons votre profil pour d’autres opportunités.

Notez que l'utilisation du générique masculin n'a aucune intention discriminatoire.

RCGT considère la diversité de ses talents comme une richesse, et croit et adhère au principe d’équité en matière d’emploi.