City : Orangevile, Ontario

Category : Vente au detail

Industry : Telecommunications

Employer : Bell

Code de demande: 358975

La Source est le plus grand détaillant de produits technologiques au Canada, et chaque jour, nous sommes enthousiastes à l'idée de faire découvrir à nos concitoyens canadiens des produits et des marques de haute technologie étonnantes. De votre centre commercial local aux festivals de musique cool, nous sommes là où les Canadiens vivent, travaillent et s'amusent.

Chaque jour, nos associés d'un océan à l'autre aident les Canadiens à trouver la technologie qu'ils veulent et dont ils ont besoin.  La Source est un endroit où il fait bon travailler et nous investissons dans votre développement par le biais d'excellents programmes de formation qui vous aident à faire de votre mieux. Derrière nos associés en magasin se cache une équipe de professionnels qui s'occupent de notre assortiment de produits, s'assurent des délais de livraison, créent des campagnes de marketing attrayantes et aident à maintenir nos systèmes à leur capacité maximale.

Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et recherchons des personnes ayant une  passion, une curiosité et une réelle serviabilité pour nous rejoindre!

Le consultant en intelligence d’affaires est chargé de fournir un soutien continu aux services du marchandisage, de la chaîne d’approvisionnement et de la marque privée, par le biais d’analyses et de renseignements obtenus en faisant la synthèse d’une grande quantité de données, en identifiant les tendances commerciales et en traduisant ces renseignements en stratégies et en recommandations. Il faudra également mettre en place de nouvelles capacités d’analyse dans l’entreprise concernant le regroupement et l’optimisation de l’assortiment (UGS/magasin)

Tâches et responsabilités liées au poste :

• Apporter un soutien aux diverses stratégies de catégories en fournissant des recommandations sur les regroupements et les assortiments
• Diriger les discussions entre les partenaires de divers services au sujet de l’exécution de la stratégie de la catégorie
• Analyse approfondie : faire la synthèse de grands ensembles de données pour obtenir des informations pertinentes et exploitables ; de l’idéation à la mise en œuvre - créer une méthodologie, créer des informations exploitables, influencer la prise de décision, évaluer les analyses rétrospectives
• Développer des méthodes et des outils d’analyse mathématique et statistique avancés pour les stratégies de mise en marché
• Exploiter des ensembles de données externes pour mieux comprendre les comportements/tendances des consommateurs
• Collaboration et communication efficaces au sein de la hiérarchie et des unités commerciales (présentation de recommandations et de plans d’action à la haute direction)
• Chercher activement à innover et à élever la proposition de valeur de l’analyse dans l’entreprise en identifiant et en quantifiant les nouvelles opportunités commerciales
• Développer de nouvelles capacités au sein de l’entreprise au fur et à mesure que le nouveau système de prévision se déploie en matière de paramétrage des UGS/magasins, de taille des modules de magasin et de planification de l’espace
• Fournir des recommandations pour optimiser l’inventaire global grâce à l’exploration des données analytiques et aux meilleures pratiques de vente au détail
• Comprendre et conseiller sur les principaux indicateurs mathématiques commerciaux et ceux de la chaîne d’approvisionnement de la vente au détail.  Mener des actions et des stratégies de mise sur le marché
• Rapports et analyses ad hoc

Qualifications et compétences essentielles : 

• Excellentes aptitudes à la communication (tant écrite qu’orale) et capacité à influencer la prise de décision à différents niveaux de la hiérarchie, avec de grandes compétences en matière de présentation
• Expérience analytique solide, avec la capacité de transformer les données en mesures pertinentes
• Sens aigu des affaires, avec la faculté de comprendre comment les indicateurs clés de performance de la vente au détail interagissent
• Maîtrise de l’analyse et de l’exploitation des données; capacité à extraire et à manipuler rapidement des données
• Grand souci du détail, capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à s’adapter facilement aux besoins de l’entreprise
• Personne entreprenante, capable de diriger et de prendre des initiatives, et qui se sent à l’aise avec l’ambiguïté
• Capacité à travailler avec des équipes de divers services au sein de l’entreprise
• Compétences avancées avec Excel et PowerPoint
• Une connaissance des outils et programmes suivants est considérée comme un atout : R, SQL, Python, Tableau (ou autres outils de visualisation)

Type de poste : Cadre
Poste : Conseiller, analytique avancée
Lieu : Canada : Ontario : Barrie || Canada : Ontario : Alliston || Canada : Ontario : Brampton || Canada : Ontario : Collingwood || Canada : Ontario : Innisfil || Canada : Ontario : Markham || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Newmarket || Canada : Ontario : Orangevile || Canada : Ontario : Scarborough || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Vaughan 

Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-03-22

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

En tant que commerçant canadien favori de produits technos, vous avez la possibilité de travailler près de chez vous - et nous sommes également fiers d'offrir un régime de rémunération concurrentiel qui comprend un vaste programme de reconnaissance et de récompense, des possibilités de perfectionnement professionnel, des programmes de formation à multiples facettes, des avantages sociaux concurrentiels en matière de soins médicaux et dentaires, des possibilités de bénévolat et de bienfaisance et, bien sûr, des rabais pour les associés!

La Source célèbre la diversité et l’intègre à sa culture. Nous nous efforçons d'être un environnement inclusif, équitable et accessible qui soutient nos clients internes et externes, en veillant à ce que chacun se sente valorisé et respecté. Des adaptations sont disponibles sur demande pour tous les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande de renseignements confidentielle, il suffit d'envoyer un courriel directement à votre recruteur ou à inclusion@thesource.ca pour prendre les dispositions nécessaires.