City : Toronto, Ontario

Category : Media

Industry : Telecommunications

Employer : Bell

Code de demande: 356917 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

Poste :  Coordonnateur de production principal – 1 Queen 5 Queers

Statut du poste : Temporaire- temps plein

Emplacement : 299 Queen Street West, Toronto, ON

Salaire : Selon les compétences et l’expérience

Heures de travail : 40 heures par semaine, heures supplémentaires au besoin.

Responsabilités :  

• Soutenir la production en organisant des reportages, en planifiant et en organisant des séances de tournage, des autorisations, des recherches sur le contenu, des réservations de voyages et des équipes de planification.
• Agir à titre de point de contact principal pour la production auprès de tous les talents et de l’équipe.
• Faire le suivi, organiser et soutenir la collecte de toutes les attestations, y compris, sans s’y limiter, l’apparence et les communiqués de presse, les ententes de localisation, les permis, etc.
• Créer, distribuer et tenir à jour une archive des feuilles d’appel, des rapports de production quotidiens, des calendriers de tournage, des listes de contacts, des trousses de voyage et tous les documents de production, au besoin.
• Coordonner et soutenir l’équipe de production pendant l’enregistrement en studio.
• Soutenir l’équipe de postproduction, au besoin.
• Soutenir l’équipe de direction dans l’administration du personnel, le suivi des coûts, la gestion de l’équipement de production et le soutien administratif général.
• S’acquitter des autres tâches qui seront confiées.

Competences :      

• Maîtrise des applications Excel et Word de Microsoft.
• Excellentes aptitudes pour la gestion de projets et capacité de gérer de multiples projets et échéances.
• Solides aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles.
• Expérience de travail en studio, un atout.
• Expérience dans l’obtention d’autorisations pour la radiodiffusion.
• Capacité de travailler de façon autonome au besoin.
• Capacité de travailler avec une grande équipe.
• Connaissance de la communauté queer et des expériences des personnes queers de couleur, un atout.

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué 
Statut du poste : Employé temporaire - temps plein 
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto 
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-03-10 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

établi : Canada, ON, Toronto

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