City : Montreal

Category : Full-time

Industry : Finance

Employer : Sun Life Financial

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

En tant que Développeur (euse) DevOps, Sénior vous travaillerez au sein de l’équipe des Solutions numériques, à Montréal. Vous assurez la conception, le développement, la mise en œuvre, le soutien et l’analyse d’outils et de systèmes de grande envergure. Ceux-ci appuient le processus complet de développement pour nos équipes. 

Les fonctions

• Collaborer avec les architectes, les concepteurs, les analystes des systèmes de gestion, les analystes d’applications, les équipes d’exploitation et les spécialistes des tests afin de créer des systèmes de gestion actif-passif entièrement automatisés.
• Assurer le déploiement, la configuration, la gestion et la maintenance de l’infrastructure technique, y compris en ce qui concerne les outils DevOps utilisés au sein des Solutions numériques.
• Être le gardien de l’infrastructure DevOps propre au développement et au déploiement des applications mobiles.
• Fournir, tenir à jour et gérer les lignes directrices, les processus, les normes et les procédures appropriés se rapportant aux mises en production.
• Aider l’équipe de développement à préparer les versions pour la production. Cela peut inclure de contribuer à l’automatisation des tests de performance, de valider les besoins liés à l’infrastructure et de guider l’équipe dans ses décisions ayant trait aux systèmes.
• Créer ou améliorer des processus, des techniques et des outils de déploiement automatisé.
• Faire du dépannage et résoudre des problèmes techniques opérationnels liés à l’infrastructure des TI.
• Examiner et analyser les besoins et objectifs organisationnels afin de déterminer leurs conséquences sur les applications et les systèmes.
• Veiller à ce que les normes et les exigences en matière de sécurité de l’information soient intégrées à toutes les solutions.

Les aptitudes pour réussir

• 3 ans et plus d’expérience en développement d’applications mobiles natives (iOS et/ou Android)
• 3 ans et plus d’expérience progressive en technologies de l’information, expérience en intégration de systèmes et connaissance solide du cycle de vie complet du développement d’applications
• Expérience solide de l’approche DevOps avec une attention particulière pour la sécurité et l’automatisation
• Responsabilité d’une infrastructure de production; conception et mise en place des pipelines de déploiement, des outils et de la surveillance se rapportant à l’infrastructure
• Expérience liée aux outils de gestion des codes sources comme TFS, Bitbucket et Git
• Expérience en utilisation et en configuration d’outils de gestion des versions et d’orchestration tels que Jenkins, Maven, Gradle, Artifactory et Fastlane
• Connaissance des outils de déploiement (Ansible, Chef) et de conteneurisation (Docker) et expérience du déploiement et de l’exploitation en mode infrastructure à la demande, plateforme à la demande ou logiciel à la demande
• Expérience solide avec les plateformes de virtualisation matérielle et logicielle
• Connaissance générale de la plateforme IBM MobileFirst (un avantage supplémentaire)
• Expérience avec Jira, Confluence et Hipchat
• Connaissance sommaire des architectures et technologies d’intégration fondées sur le bus de service d’entreprise (ESB)

Les avantages pour vous :

•          Un salaire et un programme de primes concurrentiels, basés sur l’échelle du marché

•          Des programmes de retraite, d’actionnariat et d’épargne pour vous aider à bâtir et à améliorer votre sécurité financière future

•          Un environnement qui favorise la formation et l’amélioration continues

•          Des horaires flexibles et des options de télétravail périodique

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Financière Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe. 

Depuis toujours, la diversité et l'intégration sont au cœur des valeurs de la Financière Sun Life. Nous croyons qu'un effectif diversifié ayant des points de vue variés et des idées créatives est avantageux pour nos clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités, ainsi que pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d'adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d'emploi sur un support de substitution peuvent envoyer leur demande par courriel à l'adresse ‘thebrightside@sunlife.com’.

À la Sun Life, nous voulons créer un environnement de travail flexible où nos employés sont outillés pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous offrons plusieurs options de travail flexibles selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt manifesté pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec les personnes qui auront été retenues pour passer une entrevue.

Échelle salariale:

Catégorie d'emploi:

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