City : Montreal
Category : Full-time
Industry : Finance
Employer : Sun Life Financial
Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.
Description de poste:
À propos de vous
Vous vous passionnez pour les technologies et particulièrement l’ère numérique. Vous cherchez un environnement qui favorise la collaboration et le partage d’information. Vous avez l’esprit d’équipe, vous savez faire preuve de compassion et d’empathie, et vous dites clairement ce que vous pensez. Vous voyez les solutions et non pas les obstacles; vous avez de l’inspiration et vous voulez inspirer les autres. Vous croyez qu’il est possible de changer les choses et que vous en êtes capable.
Poste : Développeuse principale ou développeur principal, DevSecOps
L’équipe Solutions numériques est à la recherche d’une développeuse principale ou d’un développeur principal, DevSecOps. La personne idéale s’intéresse à la conception, au développement, à l’implantation, au soutien technique et à l’analyse d’outils et de systèmes à grande échelle. Elle sait incorporer la modélisation des menaces, les tests de vulnérabilité et la gestion des incidents à un processus complet de développement des applications mobiles.
Vous avez une solide formation technique en développement logiciel, une bonne méthode de résolution de problèmes et de l’initiative? Vous acceptez volontiers les responsabilités et aimez transmettre et acquérir des compétences? Vous avez le profil recherché.
Vos responsabilités
Votre expérience et vos compétences
Même si vous n’avez pas tout à fait les compétences ou le niveau d’expérience requis, votre candidature nous intéresse! Nous savons que les compétences sont transférables d’une profession à l’autre, et nous encourageons nos Employés à se perfectionner dans leur poste. Nous faisons la promotion de la collaboration et de la diversité dans notre équipe.
Les avantages pour vous
L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Financière Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe.
Depuis toujours, la diversité et l'intégration sont au cœur des valeurs de la Financière Sun Life. Nous croyons qu'un effectif diversifié ayant des points de vue variés et des idées créatives est avantageux pour nos clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités, ainsi que pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.
Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d'adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d'emploi sur un support de substitution peuvent envoyer leur demande par courriel à l'adresse ‘thebrightside@sunlife.com’.
À la Sun Life, nous voulons créer un environnement de travail flexible où nos employés sont outillés pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous offrons plusieurs options de travail flexibles selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.
La Sun Life s’engage à assurer la santé et la sécurité des personnes qui se trouvent dans ses lieux de travail et les collectivités où elle exerce ses activités. Conformément à la politique de vaccination de la Sun Life (Canada):
Les Employés qui sont autorisés à travailler à distance doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 s’ils souhaitent utiliser un bureau de la Sun Life, un centre financier ou un site externe où se déroulent des activités liées aux affaires de la Sun Life.
Les Employés dont le travail exige qu’ils soient présents dans un bureau de la Sun Life, un centre financier ou un site externe de la Sun Life doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 à effet du 1er mai. Comme solution de rechange d’ici le 30 avril, les Employés qui occupent ces postes pourront prendre part au programme de dépistage rapide de la Sun Life.
Nous remercions tous les candidats de l'intérêt manifesté pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec les personnes qui auront été retenues pour passer une entrevue.
Échelle salariale:
74,900/74 900 - 125,900/125 900Catégorie d'emploi:
Développement d'applications - TIFin de l'affichage:
27/03/2022Subscribe to our newsletter & stay updated