City : Verdun, Quebec

Category : Experience Client

Industry : Telecommunications

Employer : Bell

Code de demande: 353371 

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

Notre équipe Bell Marchés Affaires soutient la transformation numérique des entreprises et agences gouvernementales à l’échelle du pays, grâce à des solutions touchant divers secteurs, dont Internet et les réseaux privés, les communications vocales et unifiées, les centres de contact, les services de sécurité, l’Internet des objets, les centres de données et l’infonuagique. Nous sommes fiers d’être le premier fournisseur au Canada de services de réseau et de communications large bande auprès des entreprises et des gouvernements.

L’équipe Marketing de Bell Marchés Affaires est actuellement à la recherche d’un gestionnaire de produit spécialisé en SD-WAN géré. Cette personne doit être dynamique et orientée vers les résultats. Le candidat retenu aura la responsabilité globale de l’orientation stratégique des solutions de SD-WAN géré. Le rôle requiert une capacité avérée de travailler en collaboration avec des intervenants internes et externes. Il exige également une combinaison d’approches stratégiques et tactiques, ainsi qu’une connaissance technique et sectorielle de la technologie SD-WAN, y compris une connaissance de la connectivité sur fil et sans fil et des solutions en nuage.
 

Fonctions liées au poste :

• Diriger la mise en œuvre de l’introduction de nouveaux produits tout en travaillant en collaboration avec les équipes internes des groupes Développement, Livraison technologique, TI et Marketing, au besoin
• Développer le plan directeur de produit afin de livrer de nouveaux produits ou d’améliorer des fonctionnalités de produit nécessaires pour réaliser des gains de part de marché
• Travailler avec l’équipe Marketing à l’élaboration de propositions de valeur, d’outils de vente, de matériel auxiliaire ainsi que de programmes de croissance et de fidélisation
• Fournir un soutien actif aux ententes stratégiques et complexes portant sur les exigences liées à la connectivité, aux réseaux SD-WAN et au nuage
• Cerner et saisir les occasions de simplifier les produits, d’améliorer l’offre de produits de bout en bout et de bonifier l’expérience client
   

Compétences et habiletés :

• Expérience essentielle en gestion des produits ainsi qu’en cycle de vie des produits
• Expertise technique et commerciale sur le marché SD-WAN combinée à une connaissance ou une expérience liée aux principales plateformes mondiales ou aux solutions de gestion d’équipement d’origine 
• Expérience et connaissance de la technologie SD-WAN et des solutions de sécurité ainsi qu’une connaissance des solutions de connectivité (Internet, réseaux privés et sans fil)
• Succès démontré dans la définition et la réalisation de lancements de produits avec la méthode agile, un atout
• Capacité avérée de favoriser l’innovation et de favoriser progressivement le changement
• Excellentes aptitudes pour la communication, le leadership, la réalisation de présentations, les relations interpersonnelles et l’analyse
• Sens des finances et des affaires, et aisance avec les dossiers commerciaux
• Aptitudes pour les relations interpersonnelles et la négociation, et capacité d’influencer les cadres de tous les échelons, y compris les hauts dirigeants
   

Expérience requise :

• Au moins six ans d’expérience dans le domaine des télécommunications, des grandes entreprises ou des secteurs des TI et de l’informatique en nuage avec une spécialisation dans la gestion des produits
• Baccalauréat en ingénierie, en mathématiques, en informatique, en administration ou une expérience pertinente
• Expérience en gestion de projet et avec la méthode de développement agile, un atout

#BBMPM

#LI-AS1

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Don Mills || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Verdun 
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-03-29 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.