City : Ville de Québec, Quebec
Category : Technologie
Industry : Telecommunications
Employer : Bell
Code de demande: 355191
Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.
L’équipe TI de Bell utilise des technologies émergentes, des méthodes agiles et des méthodes de développement et d’exploitation pour concevoir et réaliser les solutions novatrices qui permettent à Bell d’offrir ses services de communications aux entreprises et aux consommateurs. Nous recherchons des personnes créatives dans la résolution de problèmes, curieuses, qui ont l’esprit de collaboration et qui veulent être à la fine pointe de l’évolution technologique.
À propos de nous :
L’équipe Livraison et commandes (Services résidentiels de Bell) est une équipe énergique et dynamique au sein du groupe Technologies de l’information. Son rôle consiste à mettre en œuvre des projets destinés à lancer de nouveaux produits, à améliorer l’expérience des clients et des agents, à réduire la charge de travail des groupes de soutien, à améliorer la performance des systèmes et à accroître les revenus dans le segment consommateur. Cette équipe est composée de gestionnaires de projet, d’analystes d’affaires, d’architectes de solutions d’affaires (Sécurité et domotique des affaires) chargés de planifier et de livrer les projets du programme des SRB. Nous servons des clients de quatre secteurs d’activité, gérons les mandats des fournisseurs et communiquons avec les équipes responsables des systèmes de bout en bout.
L’équipe Livraison gère le cycle de vie de la livraison logicielle, depuis l’élaboration du cahier des charges jusqu’aux phases d’analyse, de conception, de développement, d’essai, de déploiement et de normalisation du système, en accordant la priorité à la livraison de leur part du projet dans les délais ainsi que dans le respect du budget et de normes de qualité sans compromis.
Les principales fonctions sont :
Formation et compétences requises :
#LI-GM #talent
Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Nouveau-Brunswick : Moncton || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Ville de Québec
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-03-29
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.
Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.
établi : Canada, ON, Toronto
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.
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