Ville : Toronto

Catégorie : Full-time

Industrie : Finance

Employeur : Sun Life Financial

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

This position works within Independent Insurance Distribution within Sun Life Insurance Solutions.  The purpose of this role is to support the promotion, education and sales of Sun Life insurance products to independent advisors. A key focus of the role is to engage new advisors to help expand the breadth of our product shelf.

This position plays a key role in the acquisition and support of individual life and health business using knowledge of Sun Life’s products, processes, the illustrations tools, the competition and concepts using insurance products.

What will you do?

• Partner with Insurance Sales Directors to generate insurance sales through advisors in the MGA and National Account distribution channels
• Use daily phone contact with advisors and insurance specialists to build relationships  
• Incentive for this position includes competitive base salary with commission component

• Strategic prospecting of new advisors to increase sales, including following up on leads
• Increase productivity of existing advisors who have done limited insurance business with Sun Life
• Promote and recommend Sun Life product illustrations and sales strategies
• Provide individual case support for new and existing business partners with the goal of helping advisors understand Sun Life products, processes and to place new business
• Work with advisors in competitive situations to provide the support needed to win the sale
• Provide life and health product and illustration training, including awareness of sales strategies and the sales cycle to independent advisors via phone and virtual conferencing tools
• Participate in outbound contact campaigns designed to raise awareness of the team and its ability to support advisors
• Participate in post-launch sales initiatives to develop advisor interest in campaigns and product enhancements, with the goal of generating sales and increasing market share
• Work with the Regional Director to develop a tactical plan for the region that will provide direction for the marketing and sale of Sun Life products and services within the firms

• Respond to inquiries about Sun Life's individual life and health products and processes

What do you need to succeed?

• Knowledge of life and health insurance products within the market
• Solid understanding of the independent distribution channel
• Life license would be considered an asset
• Proven effective problem solving and complaint resolution skills
• Ability to prioritize competing inquiries from phone and e-mail and multi-task a variety of requests
• Strong phone and active listening skills
• Demonstrated proficient interpersonal skills with excellent verbal and written communication
• Proficient in sales discovery conversations (understand the advisor's business)

What will be nice to have?

• (English/ Mandarin/ Cantonese) Preferred
• Good presentation skill
• Knowledge of Sun Life’s products

What’s in it for you?

• Being a member of the Sun Life family, a group of people united by our Purpose: to help Clients and Employees achieve lifetime financial security and live healthier lives
• A friendly, collaborative and inclusive culture
• An environment of continuous learning and improvement
• Flexible Benefits from the day you join to meet the needs of you and your family
• Pension, stock and savings programs to help build and enhance your future financial security
• Fitness and wellness programs that help you balance work and life and enjoy a healthier lifestyle
• Flexible hours and work from home options

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Financière Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe. 

Depuis toujours, la diversité et l'intégration sont au cœur des valeurs de la Financière Sun Life. Nous croyons qu'un effectif diversifié ayant des points de vue variés et des idées créatives est avantageux pour nos clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités, ainsi que pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d'adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d'emploi sur un support de substitution peuvent envoyer leur demande par courriel à l'adresse ‘thebrightside@sunlife.com’.

À la Sun Life, nous voulons créer un environnement de travail flexible où nos employés sont outillés pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous offrons plusieurs options de travail flexibles selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

La Sun Life s’engage à assurer la santé et la sécurité des personnes qui se trouvent dans ses lieux de travail et les collectivités où elle exerce ses activités. Conformément à la politique de vaccination de la Sun Life (Canada): 

• Les Employés qui sont autorisés à travailler à distance doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 s’ils souhaitent utiliser un bureau de la Sun Life, un centre financier ou un site externe où se déroulent des activités liées aux affaires de la Sun Life. 

• Les Employés dont le travail exige qu’ils soient présents dans un bureau de la Sun Life, un centre financier ou un site externe de la Sun Life doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 à effet du 1er mai. Comme solution de rechange d’ici le 30 avril, les Employés qui occupent ces postes pourront prendre part au programme de dépistage rapide de la Sun Life.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt manifesté pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec les personnes qui auront été retenues pour passer une entrevue.

Échelle salariale:

Catégorie d'emploi:

Fin de l'affichage: