City : Windsor, Ontario

Category : Media

Industry : Telecommunications

Employer : Bell

Code de demande: 359642 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

Poste :  Journaliste multiplateforme

Statut du poste: Permanent- temps plein

Lieu :  1149 Goyeau St., Windsor, ON.

Salaire : Selon la convention collective

Heures de travail : Heures nécessaires en fonction des besoins opérationnels; comprend du travail les soirs, les fins de semaine et les jours fériés.

Responsabilités :  

• Le titulaire sera responsable de la couverture continue et proactive des enjeux locaux et régionaux dans la zone de couverture de CTV Windsor.
• Déterminer, rechercher, enquêter, rassembler, rédiger, réviser, interviewer et faire des reportages visuels et verbaux sur les nouvelles dans le cadre d’émissions en direct ou en différé.
• Assurer le remplacement des chefs d’antenne et participer à la production des bulletins de nouvelles de 18 h et de 23 h.
• Exécuter des tâches liées à la production des nouvelles, à la programmation, au bureau des affectations et au Web.
• Présence engageante en ondes, aisance dans un environnement en direct et bonnes interactions avec les autres à la caméra
• Solides aptitudes pour la rédaction, la recherche et la réalisation de présentations
• Utiliser de l’équipement et des accessoires de journalisme électronique.
• Communiquer avec des organisations externes afin d’obtenir du matériel documentaire.
• Développer des idées de reportage à inclure dans les émissions de nouvelles.
• Effectuer d’autres tâches au besoin.

Compétences :      

• Nous cherchons une personne avec un bon esprit d’équipe et une expérience pratique en tant que vidéaste.
• Études postsecondaires en journalisme ou l’équivalent
• Bonnes compétences en rédaction et en reportage, aisance devant la caméra, maîtrise du vidéo journalisme et expérience avérée en génération d’idées de reportage novatrices
• Au moins un an d’expérience dans un poste en vidéographie ou en journalisme au sein d’une organisation médiatique professionnelle
• Au moins un an d’expérience dans la présentation de bulletins de nouvelles au sein d’une organisation médiatique professionnelle
• Connaissance de la zone de couverture (histoire, géographie, conditions politiques et socio-économiques)
• Expérience dans l’utilisation d’équipement de reportage électronique et le montage non linéaire
• Connaissance pratique de Microsoft Office et de iNEWS
• Un permis de conduire valide de classe G et un bon dossier de conduite sont également exigés.

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Talent des medias 
Statut du poste : Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail : Canada : Ontario : Windsor 
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-03-28 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

établi : Canada, ON, Windsor

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.