City : Waterloo

Category : Full-time

Industry : Finance

Employer : Sun Life Financial

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

Role Summary:

Reporting to the Director, Financial Reporting and Analysis, SLGI Asset Management Inc., the role of Manager of Financial Reporting and Analysis will be responsible for the financial management functions of the investment fund company with specific accountability for financial reporting and analysis,  as well as being accountable for the control environment which includes supporting both external and internal auditors.  

Key Responsibilities:

• Accountable for the preparation and analysis of the monthly, quarterly and yearly Financial Statements for the Company.
• Accountable for the SLGI monthly financial reporting package and related analytics and insights on results.
• Accountable for the preparation of the annual plan and related reporting
• Responsible for ensuring that monthly sub advisor fees are paid in accordance with the contracts.
• Responsible for ensuring all month-end and quarter-end reporting is completed on a timely basis. This includes internal SLGI reporting as well as reporting required by Investment Solutions, Canadian Finance and the SLGI Board of Directors.
• Manage a robust and effective control environment to ensure appropriate controls are in place over accounting and financial reporting processes, including account reconciliations, financial statement line trending, and other data that is included in the quarterly ICFR package.
• Responsible for all year-end audit requirements, including working with internal and external auditors.
• Provide direction and leadership for an Intermediate Financial Analyst.
• Champion and support creative solutions that focus on continuous improvement
• Project work and ad hoc analysis as required

Requirements:

• Professional Accounting designation (CPA) with 4-6 years of related industry experience
• Strong IFRS knowledge, financial analysis, and end user computing development skills
• Excellent communication and relationship management skills to collaborate with members of the organization across various disciplines
• Strong organizational and time management skills with the ability to work effectively while managing multiple tasks. 
• Detail-oriented with strong analytical and problem-solving skills.
• Knowledge and experience with report writing tools.
• Excellent PC skills (Role utilizes tools such as MS Office Suite, Oracle, Discoverer/Tableau, and SAP ledger tools)
• Self-motivated and adaptable.

Assets:

• Previous work experience in the investment industry.
• Experience using Oracle and SAP software systems.

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Financière Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe. 

Depuis toujours, la diversité et l'intégration sont au cœur des valeurs de la Financière Sun Life. Nous croyons qu'un effectif diversifié ayant des points de vue variés et des idées créatives est avantageux pour nos clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités, ainsi que pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d'adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d'emploi sur un support de substitution peuvent envoyer leur demande par courriel à l'adresse ‘thebrightside@sunlife.com’.

À la Sun Life, nous voulons créer un environnement de travail flexible où nos employés sont outillés pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous offrons plusieurs options de travail flexibles selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

La Sun Life s’engage à assurer la santé et la sécurité des personnes qui se trouvent dans ses lieux de travail et les collectivités où elle exerce ses activités. Conformément à la politique de vaccination de la Sun Life (Canada): 

• Les Employés qui sont autorisés à travailler à distance doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 s’ils souhaitent utiliser un bureau de la Sun Life, un centre financier ou un site externe où se déroulent des activités liées aux affaires de la Sun Life. 

• Les Employés dont le travail exige qu’ils soient présents dans un bureau de la Sun Life, un centre financier ou un site externe de la Sun Life doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 à effet du 1er mai. Comme solution de rechange d’ici le 30 avril, les Employés qui occupent ces postes pourront prendre part au programme de dépistage rapide de la Sun Life.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt manifesté pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec les personnes qui auront été retenues pour passer une entrevue.

Échelle salariale:

Catégorie d'emploi:

Fin de l'affichage: