City : Victoria, British Columbia

Category : Media

Industry : Telecommunications

Employer : Bell

Code de demande: 359392 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

Date d’affichage: 18 mars 2022

Date limite pour postuler : 8 avril 2022

Titre : Pigiste, Ambassadeur(drice) de la marque, CFAX 1070, 107.3 Virgin Radio, CTV 2, Bell Média Victoria

Compagnie : Bell Média Inc.

Statut du poste : Temporaire – Temps partiel

Lieu de travail : Victoria, C.-B.

Description :                                                                               

Le/la candidat(e) retenu(e) sera une personne motivée ayant une attitude gagnante, qui souhaite une occasion stimulante et enrichissante, et qui est disposée à travailler occasionnellement le jour, le soir et le week-end. Le/ la titulaire du poste, qui relèvera des coordonnateurs, Autopublicité, doit idéalement être une personne enthousiaste qui communique bien. Il doit aussi être doté d’un solide esprit d’équipe et capable d’interagir avec tous les groupes d’auditeurs.

Responsabilités :

Le/la candidat(e) retenu(e) assumera les responsabilités suivantes :

• Veiller à ce qu’il ne manque aucun des éléments d’affichage nécessaires aux événements (bandeau, toiles de fond, tentes, ballons, bulletins de participation et boîtes, etc.) et s’assurer de les placer bien en vue lors de la réalisation de reportages en extérieur, d’événements spéciaux ou d’émissions en direct pour la radio ou la télévision.
• Accueillir les clients et les auditeurs et interagir avec eux de manière professionnelle et courtoise.
• Informer les gens des événements spéciaux ou des promotions au cours des émissions en extérieur ou en direct.
• Informer les gens des promotions diffusées à l’antenne, de la programmation et des concours de Bell Média.
• S’acquitter d’autres tâches similaires sur demande.
• Être disposé à travailler le soir et le week-end, y compris certains jours fériés

Compétences :

• Expérience de la vente au détail ou du service à la clientèle
• Grande habileté à régler des problèmes
• Capacité de bien communiquer, et d’exprimer ou de formuler des idées
• Sens des responsabilités et des priorités, bonne capacité d’attention
• Grande motivation, fiabilité et dynamisme
• Permis de conduire valide

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Media - Pigistes 
Statut du poste : Employé temporaire - temps partiel 
Lieu de travail : Canada : Colombie-Britannique : Victoria 
Profil de travail flexible : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2022-04-08 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

établi : Canada, BC, Victoria

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.