City : 7333 Mississauga Road North

Category : Autre

Industry : Healthcare

Employer : GSK

*The candidate would preferably be located in Ontario or Quebec*

Job Purpose:

We are currently hiring for an enthusiastic, driven, results-oriented pricing specialist to join the GSK Pricing & Contracts Strategy Team within the Government Affairs & Market Access division.  In this role, you will oversee a portfolio of GSK products, for which you will be responsible for ensuring all pricing and contract operations fully comply with PMPRB guidelines and internal standards and controls.

In addition, this position will act as a pricing partner to the portfolio it supports, providing critical pricing analysis, insights and recommendations to cross functional partners, as well as the opportunity to support the pCPA process.

PRIMARY RESPONSIBILITIES:

• In partnership with Market Access leads, External Affair Managers and Health Economic teams, lead the development of pricing strategy for new or existing products and supply contracts
• Proactively seek opportunities to troubleshoot payer-specific reimbursement challenges and lead / support appropriate response strategy
• Ensure compliance with PMPRB guidelines and regulations as well as internal policies, including any filing and audit requirements
• Build mutually beneficial relationships with external partners including but not exclusive to, PMPRB, jurisdictions and consultants
• Lead any pricing changes, queries or investigations
• Establish strong internal network with Legal and Finance colleagues to identify applicable product patents and financial provisions
• Provide strategic and tactical input to continuous improvement processes and development
• Execute timely invoice and payment validation and query resolution
• Oversee and deliver timely internal governance approvals for pricing and contract set up

BASIC QUALIFICATIONS:

• 2+ years’ experience in a pricing or market access role in the biopharmaceutical industry or related health field
• Exceptional knowledge of PMPRB guidelines and regulations - understand key trends, issues, opportunities and stakeholder priorities in Canadian healthcare environment, including a rapidly evolving landscape with respect to PMPRB
• Outstanding stakeholder relationship building, interpersonal, and communication skills with the proven ability to effectively work with diverse audiences and influence cross functionally, across all levels in the organization
• Strong analytical skills with the proven ability to effectively analyze data from multiple sources to determine trends and inform strategy
• Deep understanding of financial controls and operational requirements in this field
• Proven organization and prioritization skills, with the ability to prioritize work and meet challenging deadlines, in a fast paced and pressured environment
• Proven track record of employing sound business judgment in solving complex problems by utilizing creative thinking to develop business solutions within governance corridors and aligning to GSK values
• Self-starter capable of taking initiative, being proactive and achieving results, both independently and as a member of a team

PREFERRED QUALIFICATIONS:

• Bachelor’s degree with specialization in Business, Finance, or Economics, MBA/Graduate

or CPA an asset

• Knowledge and experience with Canadian payer landscape and reimbursement navigation

for both public and private plans

• Understanding of SOX and internal audit controls
• Knowledge of SAP and high proficiency in Microsoft Office tools especially Excel and Powerpoint

GSK est un employeur qui prône l'égalité des chances et s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à postuler à nos offres d'emploi. GSK s'engage à tenir compte des besoins des personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un logement à n'importe quel stade de la procédure de candidature ou si vous souhaitez plus d'informations sur nos politiques de logement, veuillez nous contacter à l'adresse canada-recruitment@gsk.com. Merci de ne pas envoyer votre curriculum vitae à cette adresse électronique et de postuler via la procédure de candidature en ligne pour ce poste.

En tant qu’entreprise axée sur la santé et la science, GSK est résolue à suivre les recommandations énoncées par Santé Canada et à prendre toutes les mesures nécessaires pour aider à freiner la propagation de la COVID-19, ce qui comprend la vaccination contre la COVID‑19. Nous croyons fermement que c’est la meilleure façon d’aider à protéger ceux qui nous importent le plus : nos employés, les membres de nos familles et de nos collectivités, ainsi que les patients et les consommateurs que nous servons. À cette fin, nous avons pris une mesure de taille pour assurer la sécurité de nos employés pendant cette crise mondiale de santé publique.

Ainsi, seuls les employés entièrement vaccinés contre la COVID-19 peuvent se rendre à nos bureaux de Mississauga et de Laval (Montréal). De plus, tous les employés en contact direct avec les clients qui, dans le cadre de leur travail, fréquentent des établissements de soins de santé comme les hôpitaux, les pharmacies ainsi que les cabinets de médecins et de dentistes devront être entièrement vaccinés contre la COVID-19. Malgré ce qui précède, les employés peuvent demander une mesure d’adaptation pour des motifs liés aux droits de la personne, y compris des problèmes de santé ou des croyances religieuses. La santé et la sécurité de nos employés demeurent l’une de nos grandes priorités.

Avis important aux agences de placement ou de personnel

GSK n'accepte aucune candidature référée par une agence de placement ou de personnel sur ce site. Toutes les agences de placement ou de personnel sont tenues de transmettre de telles références au Service des ressources humaines ou d'approvisionnement de GSK pour obtenir préalablement une autorisation écrite lui permettant soumettre une candidature en réponse à une offre d'emploi de GSK. Cette autorisation préalable est une condition essentielle à toute entente (verbale ou écrite) à ce sujet entre une agence de placement ou de personnel et GSK. En l'absence de toute autorisation écrite en ce sens, toute démarche entreprise par une agence de placement ou de personnel sera considérée avoir été faite sans le consentement ou sans entente contractuelle liant l'agence de placement ou de personnel et GSK. Le cas échéant, GSK ne sera pas responsable de tous frais découlant de telles démarches ou de tous frais associés à quelque candidature qu'une agence de placement ou de personnel aurait pu afficher sur ce site.