Responsable de produit, automatisation des approvisionnements

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City : Montréal, Quebec

Category : Technologie

Industry : Telecommunications

Employer : Bell

Code de demande: 355411 

 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.


Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 


Bell investit comme jamais dans nos réseaux optiques et sans fil large bande, les meilleurs au monde, parce que nous savons qu'ils constituent l'épine dorsale des produits et des services que nos clients adorent. Si la perspective de faire évoluer les façons dont les gens communiquent vous enchante, il y a une place pour vous au sein du groupe Réseau. 

 

L’équipe Réseau de Bell poursuit ses efforts visant à transformer la façon dont l’entreprise offre la meilleure expérience client au moyen d’un accès transparent à un écosystème principalement logiciel et en nuage de produits, de services et de contenu. Cette transformation consiste à simplifier, à virtualiser et à automatiser la transmission et les services réseau afin de réduire les coûts et d’accroître l’agilité en matière de déploiement des services de Bell.
 
L’équipe responsable des Services d’Infrastructure infonuagique du réseau est au cœur de cette transformation. Notre vision : Être reconnu par nos clients comme le « cloud » le plus simple, le plus fiable et le plus adaptable. Rien de moins! Nous avons pour mission de permettre à l’équipe Réseau de Bell de virtualiser les services et les applications réseau en fournissant des services infonuagiques fiables et sécuritaires en libre-service et sur demande.
 
Notre équipe regroupe des experts en infrastructure, réseau, sécurité, stockage, informatique en nuage et développement de logiciels, encadrés par une équipe de chefs de mêlée et de gestionnaires principaux.
 
Le mandat de notre équipe est de créer une plateforme de produits infonuagiques libre-service au sein de Bell afin de faciliter le parcours de nos locataires et de réduire les délais de commercialisation. Nous recherchons un Responsable de produit pour compléter l'équipe.

 

Le Responsable de produit est la voix du client. Il fournit à l'équipe le focus de travail, en plus d’être responsable des activités quotidiennes entourant le produit. Un propriétaire de produit compétent est essentiel au succès de ces projets et des produits qui en résultent. Le Responsable de produit, agit en tant que décideur pour l'équipe de développement et définit les priorités quotidiennes en équilibrant les exigences et les attentes de toutes les parties prenantes.
 
Tâches/Responsabilités:

  • Prendre des décisions dans un environnement en changement, en suivant les grandes lignes directives de la vision stratégique, afin d'amener l'équipe à atteindre les sprint goals.
  • Être le point de contact principal pour l’évaluation des priorités reliées au produit, incluant les tâches opérationnelles, le support au client, les demandes de changement et les conformités réglementaires.
  • Prendre en charge la décomposition des fonctionnalités haut niveau en plus petits livrables clairs (épopées et « user story »)
  • Créer et gérer le backlog des produits, en vous assurant de représenter la voix du client à travers le cycle de vie du développement logiciel
  • Développer la vision du produit, de ses objectifs et de ses fonctionnalités
  • Contribuer à définir des indicateurs de qualité et de performance sur le produit et proposer des mesures correctives en collaboration avec l’équipe
  • Faciliter des sessions de collaboration entre les parties prenantes par rapport à la définition des priorités de développement
  • Être en relation quotidienne avec l’équipe de développement de produit, afin de fournir direction et focus
  • Être le porte étendard à travers l’organisation du produit et contribuer à l’évolution de la méthode de livraison agile (versions logicielles)
  • Évaluer de manière critique les informations collectées à partir de sources multiples, réconcilier les conflits, décomposer l’information, faire abstraction des informations de bas niveau afin de faciliter la compréhension générale, et distinguer les demandes des utilisateurs du véritable besoin sous-jacent.
  • Fournir une rétroaction régulière aux différents membres de l'équipe dans un esprit d’amélioration continue

 

Qualifications/compétences essentielles:

  • Plus de trois (3) ans d’expérience en tant que Responsable de produit
  • Capacité à prioriser les livrables concurrents et de diverses parties prenantes
  • Capacité à traduire la vision organisationnelle en objectifs pour une plateforme
  • Expérience avec les produits infonuagique natifs et/ou l'infrastructure infonuagique
  • Avoir un fort esprit d'équipe et être en mesure de définir, établir et communiquer sa vision à long terme, qui est adaptable à l'incertitude et aux besoins changeants
  • Compréhension approfondie des tendances de l'industrie infonuagique, des réglementations, des tendances du marché et de la concurrence.
  • Connaissance pratique du flux de développement et des technologies impliquées dans la livraison de produits et de fonctionnalités
  • Quelqu'un d'enthousiaste qui peut rapidement apprendre et s'adapter aux nouvelles technologies, avec une forte aptitude à l'innovation
  • Leader avec de solides compétences en communication interpersonnelle, orale et écrite - capable de traduire des termes techniques en langage commercial
  • Quelqu'un qui peut découper un problème en une solution modulaire, maintenable et simple pour pour l’équipe
  • Compétences organisationnelles et analytiques
  • Esprit d'entreprise avec une passion pour l'excellence des produits et le succès des partenaires

 
Preferred Qualifications/Competencies:

  • Expérience de travail avec une équipe décentralisée et / ou non colocalisée
  • Expérience de travail dans un environnement agile multi-équipes
  • Expérience avec Cloud Native, NFV, virtualisation, réseau, Openshift. Vous avez une bonne compréhension du processus de développement (CI / CD)
  • Participation à des communautés Open source
  • Certification de gestionnaire de produit
  • Expérience avec Jira & Confluence

 

#EmployeeReferralProgram #ProgrammeRecommandationEmployes

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : 
Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail :
Canada : Ontario : Toronto || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Québec : Montréal 
Profil de travail flexible :
Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-03-25 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaQC, Montréal

 

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

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