City : Toronto

Category : Full-time

Industry : Finance

Employer : Sun Life Financial

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

Internal Audit (IA) contributes to the company through the execution of high quality audit services, which help our clients proactively manage risks in their business. The Senior Auditor reports to the Associate Director, Internal Audit - Investments in the SLC Management (SLC) team.

Sun Life Financial (SLF) has the ambition to be one of the best insurance and asset management companies in the world. The Senior Auditor will participate in audits of the processes that support our key goals in our SLC business group. Through these audits, the Senior Auditor will have the opportunity of furthering their experience and skills in understanding the business, identifying risks and assessing control effectiveness through interaction with middle and senior management in the organization. The incumbent should be prepared to use the opportunities offered by these projects to learn and grow their own capabilities in business, risk and control understanding, while contributing to delivering high quality Internal Audit work.

The Senior Auditor will participate in audits of the SLC Management (Investments) business. The role includes significant client interaction. The incumbent will play a key role in supporting Internal Audit in providing assurance over controls within core processes.

What will you do?

• Work with the Manager, Associate Director, and the AVP – Internal Audit on planning, executing and reporting risk-based integrated audit work.

• Support the documentation of business understanding, business objectives /performance/metrics, key controls, and test strategy to ensure that our audit objectives and approach service broader business needs.

• Support the assessment of key control design.

• Execute testing of key controls (business and IT).

• Report on results of key controls testing and propose recommendations to close any identified gaps.

• Identify opportunities to automate testing using toolsets deployed internally (CAAT and analytical tools) or through the assessment of other monitoring/analytic tools available within the Information Technology department.

• Stay up-to-date on current best practices in risk management and control assessment.

• Manage multiple audit projects simultaneously within assigned time and budget.

• Appropriately escalate project delays and issues to the Manager / Associate Director.

• Maintain effective internal communication through the ongoing acquiring and sharing of information related to industry thought leadership and best practices.

What do you need to succeed?

• University degree in accounting, finance or business.

• 3 years of audit experience in the financial services industry or equivalent.

• Exposure to investment operations and products or asset management business.

• Experience in working in a matrix organization with multiple stakeholders.

• Experience in testing IT controls.

• Professional audit designation (e.g. CPA, CFA, CIA, CISA).

• CFA designation is a strong asset.

• Ability to understand complex business processes and identify key risks and controls.

• Knowledge and understanding of control frameworks (e.g. COSO, COBIT, etc).

• Knowledge of audit techniques, including planning, scoping, testing of internal controls, reporting, and data analytics.

• Project management experience will be also valued and considered.

Preferred Skills:

• Excellent written and communication skills with ability to influence.

• Ability to understand business and IT processes and a strong business knowledge.

• Pro-active, high-energy, dedicated, flexible, and good practical judgement.

• Team player, ability to multi-task, detail-oriented, strong commitment to quality, analytical, strong problem solving and consultative skills.

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Financière Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe. 

Depuis toujours, la diversité et l'intégration sont au cœur des valeurs de la Financière Sun Life. Nous croyons qu'un effectif diversifié ayant des points de vue variés et des idées créatives est avantageux pour nos clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités, ainsi que pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d'adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d'emploi sur un support de substitution peuvent envoyer leur demande par courriel à l'adresse ‘thebrightside@sunlife.com’.

À la Sun Life, nous voulons créer un environnement de travail flexible où nos employés sont outillés pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous offrons plusieurs options de travail flexibles selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt manifesté pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec les personnes qui auront été retenues pour passer une entrevue.

Échelle salariale:

Catégorie d'emploi:

Fin de l'affichage: