City : North York

Category : Full-time

Industry : Finance

Employer : Sun Life Financial

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

This role requires Canadian Enhanced Reliability Security clearance [a minimum of 5 years of consecutive residency in Canada].

The Senior IAM Developer will be accountable for the delivery and implementation of security technology that supports the Global Identity and Access Management Domain for the Company.  They will participate in the execution and implementation of the Sun Life IAM program.  Reporting directly to the Manager of Technology Support, the incumbent will work with the IAM Operation team to help move technology and processes through the Application Life Cycle.  This will be in the form of projects, consulting, continuous improvement activities and as Subject Matter Expert in the IAM Technology field.  Your goal is to provide stellar service, have a continuous improvement mindset to help drive operational efficiencies and secure our environment under the IAM Domain.

What will you do? 

• Leading Software Development for the IAM team, work with and assisting junior developer to fulfill business requirement in customizing IAM workflows for Enhancements, Fixes and PoCs.
• Follow the entire Software Development Life Cycle (SDLC)
• Follow process in documenting Changes using JIRA, Github
• Be flexible in supporting Project Go-Live and/or other critical IAM application implementation to production as required

What you need to succeed?

• Degree in Computer Science, Computer Engineering or Technology
• 5+ years of experienced hands-on coding in Java, J2EE, Webservices, and API’s under various platforms/OS
• Experience in development concerning IAM tools: SailPoint IdentityIQ, Transmit Security, OKTA, CyberArk Vault & PAM
• Experience using DevOps tools including Ansible CDD, BitBucket, Artifactory, and Jenkins
• Experience in Unix Operating System environment and understand the application running in Websphere
• Strong sense of Software Development Security under the IAM Domain

Preferred skills

• Strong leadership in the design and architecture of multiple concurrent projects under IAM Domain
• Quick to pick up Business/Functional requirements to develop accurate technical specifications
• Great communication skills to work with Business Analyst & Quality Analyst in clarifying requirement to develop quality codes
• Documenting updated workflows with test cases successfully validated for user testing and production support

What’s in it for you:

• Great Place to Work® Certified in Canada and the US.
• Named 2021 “Best Places to Work” by Glassdoor
• Canada Award for Excellence for Mental Health at Work - 2021
• We’re proud to be a Best Workplace for Hybrid Work by Great Place to Work® Canada
• Competitive salary and bonus structure influenced by market range data
• Pension, stock and savings programs to help build and enhance your future financial security
• An environment of continuous learning and improvement
• Flexible hours and periodic work from home options

LI - SJ

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Financière Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe. 

Depuis toujours, la diversité et l'intégration sont au cœur des valeurs de la Financière Sun Life. Nous croyons qu'un effectif diversifié ayant des points de vue variés et des idées créatives est avantageux pour nos clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités, ainsi que pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d'adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d'emploi sur un support de substitution peuvent envoyer leur demande par courriel à l'adresse ‘thebrightside@sunlife.com’.

À la Sun Life, nous voulons créer un environnement de travail flexible où nos employés sont outillés pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous offrons plusieurs options de travail flexibles selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt manifesté pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec les personnes qui auront été retenues pour passer une entrevue.

Échelle salariale:

Catégorie d'emploi:

Fin de l'affichage: