City : Verdun, Quebec

Category : Technologie

Industry : Telecommunications

Employer : Bell

Code de demande: 350791 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

Bell investit comme jamais dans nos réseaux optiques et sans fil large bande, les meilleurs au monde, parce que nous savons qu'ils constituent l'épine dorsale des produits et des services que nos clients adorent. Si la perspective de faire évoluer les façons dont les gens communiquent vous enchante, il y a une place pour vous au sein du groupe Réseau. 

Description du poste :

L’équipe Ingénierie RF et performance du réseau de Bell Mobilité est chargée de fournir le service sans fil aux clients du Québec. Le candidat retenu travaillera du Québec et de préférence à Montréal. Il relèvera du directeur, ingénierie RF et performance du réseau (de L’Est du Canada) et sera chargé de la conception et de l’optimisation des réseaux sans fil LTE et 5G de Bell Mobilité. Il travaillera en étroite collaboration avec diverses équipes du groupe Exploitation du réseau sans fil de Bell Mobilité. 

Tâches et responsabilités:

• Repérer les problèmes du réseau de même qu’évaluer et mettre en œuvre diverses solutions visant à améliorer la qualité et le rendement du réseau.
• Maintenir et améliorer le rendement et la croissance du réseau au moyen de pratiques d’optimisation de réseau sûres.
• Concevoir de nouvelles stations cellulaires en utilisant des analyses de simulation de couverture générées par un logiciel de propagation radioélectrique.
• Évaluer les emplacements de stations cellulaires proposés et assurer la sélection.
• Concevoir la configuration des antennes pour les nouveaux emplacements (choix, hauteur, orientation et inclinaison de l’antenne).
• Concevoir des solutions pour gérer la croissance de la capacité.
• Configurer l’entrée des données et intégrer les nouvelles stations cellulaires au réseau actuel.
• Assurer le post-traitement des données réseau des communications mobiles recueillies.
• Participer activement au processus de gestion des zones de couverture limitrophe.
• Produire la documentation technique requise.
• Repérer les occasions d’amélioration du rendement en matière d’ingénierie sans fil et d’exploitation, et faire des recommandations conformément aux principes de gestion allégée.

Compétences et habiletés essentielles:

• Diplôme en génie électrique, de préférence avec une spécialisation en télécommunications, ou expérience équivalente.
• De trois à cinq ans d’expérience en radiocommunication ou en systèmes sans fil, de préférence avec les technologies propres aux réseaux HSPA, LTE et 5G.
• Expérience de travail avec la technologie Nokia, un atout.
• Expérience des outils d’analyse prévisionnelle de la couverture MapInfo, Planet et Actix.
• Connaissance pratique de la suite Microsoft Office : Word, Excel, PowerPoint, etc.
• Permis de conduire en règle (le poste demande des déplacements occasionnels au Québec).

Compétences et habiletés souhaitées:

• Bilingue Français/Anglais
• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication verbale et écrite
• Esprit d’innovation et ouverture d’esprit envers les nouvelles techniques et technologies.
• Aptitude à prendre des décisions avec assurance et à assumer la responsabilité de projets.
• Attitude axée sur la réussite de l’équipe et sur l’amélioration de l’expérience client.
• Capacité de travailler dans un milieu trépidant en constante évolution.

#talent

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Verdun 
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-03-25 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

établi : Canada, QC, Montréal

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