City : Ottawa

Category : Other

Industry : Banking/Financial

Employer : Bank of Canada

Ce que vous ferez
Conjointement avec les autres spécialistes des opérations bancaires et des paiements (SOBP) affectés aux opérations sur les marchés intérieurs, vous assurez une gamme de services de paiement, de garde de titres et de gestion des garanties pour une centaine de clients, dont le gouvernement fédéral, les institutions financières canadiennes, d’autres banques centrales et certaines institutions internationales. De plus, vous traitez les opérations liées au règlement final des paiements transitant par les systèmes de compensation, de paiement et de règlement, notamment le système de règlement brut en temps réel du Canada (Lynx), le système de La Caisse canadienne de dépôt de valeurs limitée (CDSX), le Système automatisé de compensation et de règlement (SACR) et le Système d’échange des billets (SEB).

À titre de SOBP, opérations de jour sur les marchés intérieurs, vos tâches consisteront à :

• traiter, surveiller, contrôler et vérifier diverses transactions relatives aux paiements, aux règlements et aux titres pour le compte de clients;
• assurer le traitement des opérations quotidiennes conformément aux procédures établies et dans le respect des échéances critiques de ces opérations; 
• participer à l’analyse des processus opérationnels, à la formation et à la résolution de problèmes; 
• travailler en équipe dans un milieu axé sur les opérations et le service à la clientèle.

**Cette affiche est pour une dotation anticipée et pourra être utilisée pour combler d'autres postes qui pourraient se présenter au courant de l'année dans notre bureau d'Ottawa pour des postes à durée déterminée divers de 12 mois ou plus.**

Ce qu’il vous faut pour réussir

• connaissance du secteur bancaire, notamment des services de paiement et de règlement, de l’administration de garanties et du rôle d’agent financier 
• compréhension générale des principes comptables 
• excellente aptitude pour l’analyse et la résolution de problèmes 
• capacité de rassembler des données et de résoudre des incohérences dans les données recueillies 
• capacité de mener plusieurs tâches de front, de prendre des décisions judicieuses et de formuler des recommandations appropriées 
• capacité d’organiser son travail et de fixer les priorités afin que les calendriers d’exécution et les échéances soient respectés 
• capacité de travailler de façon indépendante et au sein d’une équipe, sous un minimum de supervision 
• excellentes relations interpersonnelles et grande facilité à communiquer

Atouts

• bonne connaissance du système financier canadien, notamment le SACR, Lynx et le CDSX 
• bonne connaissance d’un milieu de travail opérationnel et des applications informatiques, notamment des produits Microsoft (Word et Excel)

Vos études et votre expérience
Le poste exige un baccalauréat en commerce ou en administration des affaires et au moins une année d’expérience professionnelle pertinente du traitement de transactions relatives aux paiements et aux titres pour le compte de clients 
ou 

• un diplôme d’études collégiales pertinent (p. ex., en comptabilité, en administration) et au moins deux années d’expérience professionnelle pertinente du traitement de transactions relatives aux paiements et aux titres pour le compte de clients 

ou 

• une combinaison équivalente de formation et d’expérience peut être prise en considération

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Ce que vous devez savoir

• Exigence linguistique : fonctionnelle de la deuxième langue officielle est le niveau minimum (niveaux 4) de départ. Des cours pourraient être fournis pour atteindre le niveau exigé, c.-à-d. une connaissance pleinement fonctionnelle (niveaux 5)
• La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
• Niveau de sécurité requis: Secret 
• Aucune aide à la réinstallation ne sera fournie.
• Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.
• En réponse à la pandémie COVID-19 et conformément aux directives de santé publique, des mesures préventives sont prises pour assurer la santé et la sécurité pendant le processus de recrutement. Toutes les entrevues se tiennent de façon virtuelle.
• L’horaire de travail de jour pour les opérations sur les marchés intérieurs consiste en un quart normal allant de 8 h 30 à 16 h 30 du lundi au vendredi, et d’un quart allongé allant de 8 h 30 à 19 h du lundi au vendredi.
• Le candidat effectuera des quarts normaux et au moins un quart allongé par semaine.  
• La période d’accueil et de formation sera d’au moins huit semaines.
• Le candidat travaillera à la fois sur place (bureaux d'Ottawa) et à domicile de façon complémentaire. Il est à noter que le travail sur place est une exigence du fait que les fonctions du poste sont liées aux activités essentielles de la Banque.  
   

Vaccination : En réaction à la pandémie de COVID-19 déclarée par l’Organisation mondiale de la Santé, aux exigences du gouvernement fédéral et aux directives des autorités de santé publique, la Banque du Canada exige que tous ses nouveaux employés soient entièrement vaccinés avant leur date d’entrée en fonction. Si votre candidature est retenue, vous devrez d’abord attester de votre statut vaccinal à l’étape de la vérification des références. Ensuite, à l’étape de l’offre d’emploi, vous devrez fournir une preuve de vaccination, ou demander un accommodement pour un motif légitime d’ordre médical ou religieux ou sur la base des droits de la personne.

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. La Banque communiquera uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

• Le salaire se situe généralement entre 51 500$ et 60 500$, (niveau de poste 12) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
• Selon votre rendement, vous pourriez recevoir une rémunération au rendement si vous répondez aux attentes avec succès (de 3 à 5 % de votre salaire de base) ou si vous les dépassez (7 % de votre salaire de base). Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
• Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé et de soins dentaires.
• Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
• Vous aurez la possibilité de participer au régime de pension à prestations déterminées pleinement indexées après 24 mois de service consécutifs. #LI-POST