City : Montréal, Quebec

Category : Technologie

Industry : Telecommunications

Employer : Bell

Code de demande: 359222 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

Les Services généraux sont au cœur de l’action, en offrant le soutien qui permet à Bell de maintenir sa position de chef de file de l’industrie. Ensemble, nos équipes Sûreté et responsabilité de l’entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement et création de valeur et Services immobiliers s’emploient à faire avancer notre stratégie d’entreprise.
 

Par rapport à Bell:
Bell est la plus grande entreprise de communications du Canada, offrant aux consommateurs et aux entreprises des solutions pour tous leurs besoins de communications: Bell Mobilité sans fil, Bell Internet haute vitesse, Bell Télé Satellite et Bell Télé Fibe, Bell Téléphonie résidentielle locale et interurbaine, Bell Marchés Affaires IP - services à large bande, technologies de l'information et des communications (TIC). Bell Média est la première entreprise multimédia au Canada avec des actifs de premier plan dans les domaines de la télévision, de la radio et des médias numériques, y compris CTV, le premier réseau de télévision au Canada, et les chaînes spécialisées les plus regardées au pays.

Services généraux- Sureté de l’entreprise:
Sous la supervision du Gestionnaire principale – Stratégie de la sécurité de l’information, Sureté de l’entreprise est à la recherche d'un candidat très motivé et orienté résultats avec une expérience avérée en stratégie et architecture de sécurité de l'information (SI). Le candidat retenu sera chargé d'améliorer les pratiques de la sécurité de l’information dans BCE et ses sociétés affiliées.
 
Tâches/responsabilités du poste:
•    Améliorer le cadre de la sécurité de l’information afin de définir les requis des contrôles de sécurité
•    Développer un plan stratégique afin de supporter le plan de la sécurité de l’information
•    Collaborer avec les différentes unités d’affaires afin de définir un plan tactique de déploiement des contrôles de sécurité tout en assurant l’alignement avec le plan stratégique
•    Tenir à jour les documents de la sécurité de l’information (politiques, normes) pour fournir une direction et normalisation à tous les groupes internes impliqués
•    Analyser différentes normes de sécurité de l'information 
•    Être impliqué dans les revues et analyses des technologies
•    Être impliqué et diriger des initiatives stratégiques
•    Participer à la stratégie globale de sécurité de l’information
•    Présenter au niveau exécutif
•    Diriger des équipes multifonctionnelles dans un groupe de travail afin de définir les normes de contrôle de la sécurité de l'information

Compétences essentielles:
•    Baccalauréat en Cyber sécurité, gestion de l'information ou domaines d'études connexes.
•    Au moins 5 ans d’expérience dans un rôle d’architecte en sécurité de l’information
•    Expérience dans l’informatique en nuage et la stratégie de migration dans un environnement de nuage publique
•    Expérience dans les technologies clés telles que les conteneurs, l'IoT, la 5G
•    Élaboration ou participation à une stratégie de sécurité de l’information
•    Élaboration d’un programme de sécurité de l’information en définissant les contrôles techniques requis pour minimiser les vulnérabilités.
•    Capacité d'interpréter et de fournir des conseils sur les exigences de sécurité de Bell aux ressources non techniques.
•    Bonne compréhension de la norme ISO 27001/27002 ou d'autres cadres de sécurité similaires tels que ISF ou NIST.
•    Mise en place d’un programme de gestion des risques et de la conformité (GRC)
•    Déploiement et maintenance de système GRC (par exemple RSAM, Archer, One Trust)
•    Une certification professionnelle de gestion de la sécurité, telle qu'un professionnel certifié de la sécurité des systèmes d'information (CISSP) ou d'autres informations d'identification similaires (CISM, CISA, etc.) est préférable.
•    Compétences informatiques avancées: maîtrise de MS Excel, Access et Project, et capacité à apprendre des systèmes propriétaires.
•    Bonne compréhension ou expérience dans l'exploitation de systèmes informatiques ou réseau
•    Reconnu pour être un bon partenaire d’affaire
•    Capacité d’apprentissage rapide et orienté vers l’avenir
•    Solides compétences analytiques / résolution de problèmes avec une attention aux détails.
•    Très motivé, proactif et flexible avec la capacité de s'adapter à des environnements complexes et en évolution rapide.
•    Capacité à être décisif, à rester calme et à faire face à différents niveaux de stress.
•    Excellentes compétences en communication orale, écrite et de groupe.
•    Bilinguisme anglais et français (écrit et oral) est un atout.

Conditions de travail:
•    Doit réussir une vérification de sécurité, y compris une vérification de casier judiciaire.
•    Doit être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité du gouvernement du Canada.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

établi : Canada, ON, Mississauga

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.