City : Toronto, Ontario

Category : Media

Industry : Telecommunications

Employer : Bell

Code de demande: 358733 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

Poste : Stratège en contenu, TSN

Lieu : TSN, 9 Channel Nine Court

Statut : Permanent temps plein

L'équipe de stratégie de contenu est un groupe dévoué qui est responsable de la programmation de l'univers télévisuel et numérique de TSN pour assurer la place de TSN en tant que leader du sport au Canada. Notre équipe est responsable de la gestion de bout en bout de la programmation sportive diffusée sur les chaînes et les plateformes de TSN - en commençant par la stratégie et l'acquisition et en passant par la programmation, la livraison, la réception et la diffusion.

Le rôle de stratège de contenu de TSN sera à l'avant-plan de la programmation stratégique des chaînes de télévision linéaires de TSN, aidant à élaborer et à gérer le calendrier de nos divers événements sportifs. En apprenant des meilleurs de l'industrie, vous participerez aux décisions de planification et travaillerez avec l'équipe pour créer des files d'attente pour soutenir nos sports et accroître notre public. Le poste sera également chargé de soutenir l'équipe élargie de stratégie de contenu alors que nous travaillons sur les buts et objectifs de programmation stratégique.

Responsabilités :

• Mettre à profit votre expertise en matière de sports et d’affaires pour maximiser la valeur du contenu de TSN sur les plateformes numériques et linéaires
• Gérer la gamme de propriétés et de plateformes qui vous est assignée
• Faire les recherches et assurer la planification nécessaires pour vos propriétés
• Mettre sur pied et maintenir plusieurs bases de données pour la programmation
• Être en mesure de planifier et de communiquer des plans d’urgence pour des événements diffusés en direct
• Collaborer avec les services internes pour assurer une communication efficace de tous les plans de contenu
• Préparer et communiquer la programmation
• Collaborer directement avec les intervenants internes et externes clés (dont les ligues sportives)
• S’acquitter des autres tâches qui lui sont confiées

Compétences :

• Solide connaissance des sports et passion pour ces derniers
• Expérience de travail dans le milieu des médias, souhaitée
• Capacité d’assurer le maintien de la précision tout en jonglant avec plusieurs projets au quotidien
• Capacité de maintenir un volume important d’informations dans une base de données pour la programmation
• Expérience du système IBMS, un atout
• Capacité de relever des erreurs et d’analyser la situation pour déterminer comment les corriger
• Capacité de travailler en équipe, tout en gérant aisément ses propres échéances

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre 
Statut du poste : Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto 
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-03-31 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.