City : Montréal
Category : Temporaire Temps partiel
Industry : Materials & Construction
Employer : Stantec
Envie d’agir dans l’intérêt collectif?
Chez Stantec, nous sommes à notre meilleur lorsque nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins clients. Nous sommes guidés au quotidien par notre imagination, notre ingéniosité et une profonde compréhension de la société qui nous entoure.
Nous sommes un réseau mondial de 25 000 employés répartis sur 400 bureaux et 6 continents. Fondée au Canada, Stantec est aujourd’hui la troisième firme d’ingénierie en Amérique du Nord.
Ici au Québec, nous sommes une équipe de 1500 ingénieurs, professionnels, concepteurs, chargés de projets et techniciens. Nos 20 bureaux peuvent compter sur un leadership local fort et engagé.
Le projet, Grands Programmes de Maintien des Actifs Métro (GPMAM) est responsable du remplacement des équipements fixes du métro de Montréal qui ont atteint leur fin de vie utile. GPMAM réalise ses projets en mode IAGC (ingénierie, approvisionnement et gestion construction) et nécessite des équipes d'ingénierie pluridisciplinaires.
Faites partie d’une équipe de projet intégrée au cœur des opérations de notre client et prenez part au partenariat qui existe entre Stantec et la STM depuis plus de 20 ans.
Vos responsabilités :
Votre expérience et vos compétences :
Ce que nous offrons :
Emploi: Civil Engineering Technician/Technologist Management
Emplacement principal: Canada-Québec-Montréal
Statut de l'employé: Temporaire
Niveau d'emploi: Employé
Déplacements: Oui, 100 % du temps
Horaire: Temps partiel
Req ID: 2200013W
#FR
Stantec provides equal employment opportunities to all qualified employees and applicants for future and current employment and prohibit discrimination on the grounds of race, color, religion, sex, national origin, age, marital status, genetic information, disability, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or gender expression. We prohibit discrimination in decisions concerning recruitment, hiring, referral, promotion, compensation, fringe benefits, job training, terminations or any other condition of employment. Stantec is in compliance with local, state and federal laws and regulations and ensures equitable opportunities in all aspects of employment. EEO including Disability/Protected Veterans
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