Technicien III – mobil

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City : Lacolle

Category : Other

Industry : Professional Services

Employer : BGIS

À propos de BGIS

BGIS est un chef de file de la prestation de services immobiliers et de services personnalisés de gestion des installations. Grâce à notre équipe combinée de plus de 6 500 personnes à l’échelle mondiale, nous encourageons sans cesse l’innovation par l’intermédiaire des services que nous offrons, tout en cherchant activement de nouvelles occasions qui stimuleront la créativité pour les entreprises de nos clients. Nous gérons des portefeuilles clients comptant plus de 320 millions de pieds carrés de superficie dans plus de 30 000 emplacements en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient, en Australie et en Asie.

Vous trouverez des renseignements supplémentaires au www.bgis.com/fr.

 

SOMMAIRE

Le technicien III, est responsable des opérations d’installations, y compris les systèmes mécaniques, électriques et de soutien; de réaliser des inspections structurées; d’effectuer des travaux d’entretien préventif; et de fournir des services habituels et sur demande concernant l’équipement et les systèmes mécaniques et électriques. Le technicien III est aussi responsable d’effectuer des travaux selon les pratiques et procédures établies et de répondre aux exigences internes et externes, notamment les exigences écologiques, de santé et sécurité, et de sécurité incendie.

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TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Sujet aux exigences légales de la certification et aux politiques de l’entreprise:

  • Exécuter les travaux selon les pratiques et procédures établies.
  • Se conformer à toute exigence interne ou externe y compris les exigences écologiques, de santé et sécurité, et de sécurité incendie.
  • Gérer les systèmes mécaniques et électriques ainsi que tout autre système d’installation.
  • Inspecter, surveiller et entretenir régulièrement les installations et leurs systèmes mécaniques et électriques. Effectuer des travaux d’entretien préventif et correctif afin d’assurer que les objectifs de temps de disponibilité des installations sont atteints, que les opérations des clients sont continues et que l’intégrité des biens des installations assignées est maintenue.
  • Signaler ses observations sur les conditions et lacunes des installations et de leurs systèmes mécaniques et électriques et offrir des suggestions concernant les améliorations et réparations.
  • Surveiller et inspecter les installations assignées et leurs systèmes mécaniques et électriques.
  • Répondre aux demandes de service habituelles et celles sur demande et effectuer des travaux d’entretien préventif et correctif sur les systèmes mécaniques et électriques.
  • Gérer toutes les étapes des bons de travail, à partir de l’envoi initial de la requête jusqu’à sa réalisation. Enregistrer les données de résolution dans la base de données des services de gestion d’entretien. S’assurer que le travail effectué répond aux exigences de qualité, de conformité au contrat et à toute autre exigence.
  • Recevoir, surveiller et faire le suivi de l’état des travaux d’entretien dans la base de données des services de gestion d’entretien et rédiger des comptes rendu. Démarrer la procédure de documentation afin d’obtenir l’approbation officielle des travaux nécessaires.
  • Contribuer à la mise en oeuvre du programme d’entretien préventif (EP). S’assurer que les lacunes sont recensées, enregistrées et transmises aux échelons supérieurs.
  • Contribuer aux projets liés aux installations.
  • S’assurer que les travaux sont effectués selon les politiques, procédures, normes et directives légales et corporatives liées aux exigences écologiques, de santé et sécurité, de sécurité incendie et à toute autre exigence pertinente.
  • Entretenir tous les outils assignés et les faire réparer ou remplacer, le cas échéant.
  • Transmettre les relevés de dépenses en temps opportun.
  • Aider à améliorer la satisfaction des clients et locataires et à maintenir des relations positives grâce à la qualité des prestations de services et des travaux effectués.
  • Exécuter toute autre tâche assignée.
  • Être prêt et disposé à travailler par quart et disponible sur appel le cas échéant.
  • Être prêt à utiliser de l’équipement de protection individuelle.

CONNAISSANCES ET APTITUDES

  • Diplome d'etudes secondaires plus formation dans les metiers et / ou certification ou licence.
  • Posséder une expérience de 3 ans en gestion d’installation et en travail d’entretien.
  • Détenir un diplôme d’études secondaires en complément avec une technique professionnelle.
  • Posséder une grande aptitude à effectuer les travaux de façon adéquate tout en suivant les normes et procédures liées à l’entretien et aux opérations des installations.
  • Posséder la capacité d’entretenir, de dépanner et de réparer les systèmes et l’équipement mécaniques et électriques.
  • Posséder une forte aptitude à entretenir, dépanner et résoudre les problèmes des systèmes mécaniques et électriques.
  • Avoir une forte mentalité écologique axée sur la santé et sécurité. Posséder la capacité d’effectuer des travaux de façon sécuritaire.
  • Avoir une orientation axée sur le service à la clientèle ainsi qu’un bon sens des priorités. Posséder de fortes compétences en communication en matière de transferts de données, d’échanges, de rétroactions et de précisions.
  • Bilingue: anglais et français, parlé et écrit.

Exigences supplémentaires:

  • Satisfaire aux exigences d’une autorisation de sécurité supérieure.
  • Détenir un permis de conduire valide.

Certificats ou Agréments professionnels

Détenir un ou plusieurs des certificats suivants:

  • Certification d'operateur de batiment ou equivalent par une institution accreditee requise
  • Licence provinciale de CVC ou d'apprenti (ex: licence d'installateur de gaz I et II en refrigeration etc.) requise

BGISfr

Chez BGIS, nous croyons en la diversité et l'inclusion comme moteurs commerciaux clés, de sorte que nous ne perdons jamais de vue de son importance car elle est tissée dans l'ADN de notre organisation. Nous nous engageons à maintenir un processus de recrutement sans obstacle en offrant des opportunités d'emploi équitables grâce au recrutement et à la sélection d'individus de tous horizons. Nous reconnaissons que la promotion de la diversité est un élément essentiel de notre quête du succès organisationnel!

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