City : Bowmanville, Ontario

Category : Techniciens

Industry : Telecommunications

Employer : Bell

Code de demande: 355551 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

Bell investit comme jamais dans nos réseaux optiques et sans fil large bande, les meilleurs au monde, parce que nous savons qu'ils constituent l'épine dorsale des produits et des services que nos clients adorent. Si la perspective de faire évoluer les façons dont les gens communiquent vous enchante, il y a une place pour vous au sein du groupe Réseau. 

Nom et description du département embaucheur:

Voici ce que contient notre terrain de jeux : Télé mobile, Facebook, Twitter, BlackBerry, Android, iPhone, HSPA+, LTE, 5G, Internet des objets et protocole IPv6. La jeune et dynamique équipe de Bell Mobilité joue un rôle de premier plan en se chargeant des essais, du déploiement et de l'optimisation des technologies qui révolutionnent le monde. Nous formons une équipe technologique qui s'associe aux groupes Marketing, Ventes et Services aux clients pour accomplir son travail en respectant sa priorité absolue : offrir le meilleur réseau du Canada à nos clients. Nos gens réalisent de grandes choses partout au pays grâce à leur bagage personnel, à leur formation et aux occasions de perfectionnement dont ils profitent.

Comme nous sommes en première ligne de la révolution que constitue Internet mobile, nous avons toujours besoin de gens intelligents qui aiment réaliser des projets intéressants. Si vous recherchez plus qu'un emploi et que les défis ne vous font pas peur, alors nous avons une place pour vous.

Tâches et Responsabilités:

• Installer, Optimiser, Réparer et Entretenir tous les équipements d'infrastructure réseau (Radio réseau sécurité publique, Centre d'Expédition, HSPA, LTE, 5G Nokia & Ericsson, in-building, Microcell, Picocell, alimentation en courant continu, radio à micro-ondes, connectivité IP et routage, surveillance des alarmes/SCADA)
• Réagir aux anomalies et aux alarmes relativement à la performance du réseau et faire le suivi de leur résolution
• Maintenir un niveau de compétence élevé dans l'utilisation des applications informatiques et des logiciels de multiples équipements spécifiques
• Maintenir un niveau de compétence élevé dans l'utilisation des équipements de laboratoire spécialisé pour sans fil
• Interagir avec le personnel de l’ingénierie de réseau et lui faire des recommandations concernant des problèmes de mise en œuvre et d’optimisation
• Coordonner et vérifier les services offerts par des entrepreneurs pour maintenir l’intégrité physique des stations cellulaires et des systèmes d’alimentation
• Tenir à jour les stocks de véhicules et d’équipements de l’entreprise
• Examiner les plaintes des clients à l’interne et à l’externe
• Participer à une rotation sur appel
• Travailler en dehors de l’horaire normal, au besoin.
• Effectuer des travaux dans des endroits éloignés prévus et/ou imprévues de base(d'urgence)

Compétences et habiletés essentielles:

• Diplôme en télécommunications ou en technique de génie électronique et, préférablement, cours en propagation RF
• Grandes compétences et formation poussée en informatique (y compris, les applications Microsoft Office)
• Solides compétences en matière de réseautage et de réseaux IP
• Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite et aux relations interpersonnelles est nécessaire
• Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement à distance
• Disposition à s'installer ailleurs, si applicable
• Permis de conduire valide (“G”) et capacité de conduire de façon responsable un véhicule automobile
• Capacité de conduire une motoneige, un VTT et un UTV peut être requise
• Vérification des antécédents par le Service de la sûreté de Bell et par le service de police (OPP Niveau 4)
• Doit être en mesure de passer avec succès une enquête de sécurité annuelle (OPP)

Qualifications Souhaitables:

• Expérience précédente en RF, en téléphonie et en télécommunications à micro-ondes
• Installation réseau, la mise en service, l'optimisation, de réparation, d'entretien et de l'expérience des équipements de radio deux voies
• Expérience avec des réseaux à ressources partagées et centre d'expédition de Motorola
• Compétences en programmation est un atout
• Expérience avec le remorquage de remorques et l'utilisation de motoneiges, de VTT et de génératrices diesel, un atout

Conditions de travail:

• Horaire régulier de 8 h à 17 h du lundi au vendredi, mais doit être disponible les soirs et les fins de semaine pour les urgences
• Conduire dans des régions éloignées

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre 
Statut du poste : Employé temporaire - temps plein 
Lieu de travail : Canada : Ontario : Bowmanville 
Profil de travail flexible : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2022-03-01 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

établi : Canada, ON, Bowmanville

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.