City : Montréal

Category : Autre

Industry : Transport

Employer : Société de transport de Montréal - STM

Principales fonctions

L’employée ou l’employé étudiant sera amené à réaliser en partie les tâches suivantes :

Dans le cadre du processus de dotation, l’étudiante ou l’étudiant supporte les conseillers et gestionnaires dans la planification, la dotation et l’application de règles liées à la rémunération de la main-d’œuvre. Il est responsable d’effectuer différentes activités techniques liées aux processus de dotation et à l’administration des dossiers du personnel. Dans le cadre des tâches qui lui sont confiées, il assure le soutien et le suivi auprès d’employés, de gestionnaire et de candidats. Plus particulièrement, il :

• réalise des activités techniques liées aux processus de dotation, selon les procédures et méthodes établies et effectue les différentes tâches administratives nécessaires appuyées par différents systèmes, outils et applications spécialisées en ressources humaines;
• applique les règles des différentes conventions collectives ou politiques et directives de gestion et effectue les suivis requis en matière de rémunération du personnel;
• contribue au processus de sélection en effectuant le volet technique des activités qu’il comporte, et ce, dans différentes proportions selon le type de poste à pourvoir;
• administre les tests de présélection et, dans certains cas, effectue leur correction conformément à la grille fournie;
• effectue des suivis administratifs suite à l’embauche de personnel ou suite aux mouvements internes, produit différents rapports au besoin;
• communique avec différents intervenants afin d’obtenir ou de fournir les informations requises et répond à des demandes de renseignements sur les processus et les outils de dotation;
• effectue toutes autres tâches connexes. 

Exigences

• Avoir un statut d’étudiant à temps plein à la session d’hiver 2022 dans une institution scolaire approuvée par le Ministère de l'Éducation ou le Ministère de l’Enseignement supérieur.
• Avoir complété deux années d’études collégiales en technique de bureautique ou tout autre domaine pertinent pour le poste.
• Posséder une expérience de travail en gestion des ressources humaines (expérience reliée aux processus de dotation, un atout).
• Être âgé de 16 ans ou plus.
• Être disponible à travailler à temps plein pour la durée du mandat.
• Toute combinaison de formation et expérience jugée pertinente pourrait être considérée.

PARTICULARITÉS DU POSTE :

-    Mandats et environnement de travail

• Le titulaire sera appelé à soutenir ses collègues, techniciens dotation, dans la réalisation de leurs tâches.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS:

• Bonne connaissance de la suite MS Office (Word, Excel).
• Expérience de travail reliée à l’application d’une convention collective, un atout.
• Rigueur, orientation client, collaboration, gestion du temps et des priorités, sens des responsabilités, adaptabilité et résolution de problèmes.

Conditions de travail

Lieu de travail : 800, rue de la Gauchetière Ouest (Place Bonaventure)
* Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues
Horaire : 35 heures / semaine
12 semaines (du 23 mai au 26 août 2022)
Les dates pourraient être appelées à changer en fonction de la disponibilité du candidat retenu
Salaire : 25,52$ / heure

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler  ***

* Comme la prestation de travail sera exécutée en partie en télétravail à partir d’un lieu de résidence, la candidate ou le candidat retenu devra explicitement renoncer à certains attributs de sa vie privée.