City : Vancouver, British Columbia

Category : Media

Industry : Telecommunications

Employer : Bell

Code de demande: 359357 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

Poste : Assistant producteur, émission CTV Morning Live, Bell Média
Emplacement : 969 Robson St Suite 500, Vancouver (Colombie-Britannique) | CTV News
Salaire : Selon les compétences et l’expérience
Heures de travail : 40 heures par semaine. Peut inclure les soirs, les fins de semaine et le travail par quarts. Heures supplémentaires et sur appel peuvent également être nécessaires

Responsabilités :
Bell Média est à la recherche d’un journaliste d’expérience pour joindre l’équipe CTV Morning Live en tant qu’assistant-producteur. Le candidat retenu a passé du temps à travailler dans des rôles de production et de rédaction dans des salles de nouvelles axées sur le respect des échéances, et il cherche à passer à l’étape suivante dans un important marché en travaillant pour la principale organisation médiatique du Canada.

L’assistant-producteur sera chargé d’élaborer et de produire des reportages et des segments convaincants et originaux pour l’émission CTV Morning Live. Nous sommes à la recherche d’un candidat possédant de solides aptitudes en journalisme et des aptitudes exceptionnelles en rédaction d’émissions de télédiffusion. Nous sommes à la recherche d’une personne qui peut apporter des idées créatives et novatrices avec confiance et qui cherche à sortir des sentiers battus. Il est essentiel qu’elle ait un historique de réussites à titre de membre d’équipe positif et enthousiaste.

Relevant du superviseur de la production de CTV Morning Live, le candidat retenu doit faire preuve d’aptitudes rédactionnelles exceptionnelles et de professionnalisme qui respectent les normes élevées de CTV News. Vous êtes :

• Un candidat qui possède un esprit d’initiative et qui est capable de définir, de produire et d’exécuter du contenu captivant
• Une personne dont la vision quotidienne est de créer des bulletins de nouvelles et des segments mobilisateurs et intéressants
• Une personne qui est très minutieuse et qui produit du contenu exempt d’erreurs
• Une personne qui suit constamment l’actualité sur toutes les plateformes et qui trouve des façons d’innover et d’améliorer le contenu
• Une personne détenant un excellent jugement éditorial et la capacité de prendre des décisions sur-le-champ
• Un joueur d’équipe qui collabore bien avec ses collègues et qui aide à cultiver un milieu respectueux et inclusif

Compétences essentielles :

• Au moins trois années d’expérience dans une salle de nouvelles
• Diplôme d’études postsecondaires en journalisme ou en communication
• Expérience en journalisme professionnel
• Bonne connaissance et compréhension des médias sociaux
• Excellentes aptitudes à rédiger des nouvelles
• Excellentes aptitudes à la communication et grand sens de l’organisation
• Capacité de mettre en ondes les émissions dans le contexte d’une régie

Compétences souhaitées :

• Connaissance approfondie de l’actualité du Lower Mainland et de la Colombie-Britannique
• Expérience dans un service de nouvelles télévisées
• Expérience en montage, un atout

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre 
Statut du poste : Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail : Canada : Colombie-Britannique : Vancouver 
Profil de travail flexible : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2022-04-01 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

établi : Canada, BC, Vancouver

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.