City : Montréal

Category : Permanent Temps plein

Industry : Finance

Employer : National Bank

Une carrière en cybersécurité à la Banque Nationale, c'est participer à la transformation pour avoir un impact direct sur le client. En tant que Lead de pratique Sécurité Réseau, tu assureras un rôle stratégique dans la transmission de la vision de sécurité de ton domaine aux Tours de Livraison. 

Ton emploi:

• Assurer la Gouvernance de la pratique de sécurité réseau transverse à la Banque Nationale;
• Assurer la gestion d’un portfolio de projet réseau et établir les normes de gouvernance qui y sont liées;
• Assurer la gouvernance du service de sécurité infrastructure réseau comprenant les capacités telles que l’anti-spam, le proxy Web, les coupe-feux, l’IPS/IDS, le NAC, le WAF, etc;
• Définir les contrôles de Sécurité pour appliquer les normes relatives à la pratique;
• Évaluer la maturité des contrôles de sécurité réseau et identification des écarts;
• Agir comme expert dans l’implémentation d’une gestion adéquate de la conformité à un standard de sécurité réseau;
• Fournir des conseils et d'accompagnement aux besoins dans le cadre de pratique de sécurité
• Travailler en mode projet et livraison en assurant la priorisation des activités selon la vision, besoins de sécurité, les scénarios de menaces et risques ainsi que la création de valeur;
• Collaborer avec les équipes et les parties prenantes pour définir et clarifier les besoins
• Définir et produire les indicateurs de sécurité qui mesurent la posture de sécurité.
• Valider et arbitrer que les contrôles tels que définis répondent aux Exigences de sécurité
• Contribuer à la conformité des accès réseaux aux politiques de sécurité réseau de la Banque ainsi qu'aux audits de maturité de contrôles de cybersécurité de l'information (NIST ou autres);
• Mettre en œuvre et coordonner des ateliers de travail Agile (Scrum) avec les intervenants principaux concernant la stratégie et les enjeux de la sécurité réseau;
• Encadrer (« Coacher ») au besoin, les intervenants ciblés pour assurer le transfert des connaissances requises en sécurité réseau.

Travaillant au sein de la grande équipe de la vice-présidence de la sécurité de l'information (CISO), tu relèveras de la direction de la protection des actifs.

Compétences requises:

• Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité et 5 à 10 années d'expérience pertinente;
• Solide expérience en sécurité des réseaux;
• Expérience avec les systèmes de gestion des endpoints;
• Excellente connaissance de la sécurité des environnements infonuagiques;
• Capacité à interagir avec des représentants de milieux différents;
• Excellent sens de l’organisation, d’esprit d’analyse et de synthèse;
• Capacité à prendre des décisions rapides dans un environnement changeant et à faire preuve d’innovation;
• Bilinguisme français et anglais, parlé et écrit.

Compétences privilégiées

• Certifications CISSP, CISA, SANS et autres certifications spécialisées dans le domaine des endpoints, atout;
• Excellente connaissance de plusieurs normes de sécurité telles que NIST 800-xx, PCI, CSA, C2M2, CoBIT x, GDPR, HIPPA, ISO2700x, SOX;, un atout;
• Capacité à rédiger des documents de façon claire et structurée, un atout;
• Capacité à travailler en équipe et d’agir comme « coach », un atout.

Tes avantages

Dès ton embauche nous te proposons plusieurs avantages pour que tu puisses t’épanouir. En plus d’une rémunération compétitive, nous offrons plusieurs bénéfices flexibles et avantageux pour toi et tes proches :

• Programme santé et bien-être incluant de nombreux avantages
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Programme d’implication dans la communauté
• Télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ces bénéfices ne sont que quelques-uns des multiples avantages qui s’offrent à toi.

L’humain d’abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.

Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésites pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Prêt à entreprendre tes ambitions?

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