City : Montréal, Quebec
Category : Technologie
Industry : Telecommunications
Employer : Bell
Code de demande: 355411
Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.
Bell investit comme jamais dans nos réseaux optiques et sans fil large bande, les meilleurs au monde, parce que nous savons qu'ils constituent l'épine dorsale des produits et des services que nos clients adorent. Si la perspective de faire évoluer les façons dont les gens communiquent vous enchante, il y a une place pour vous au sein du groupe Réseau.
L’équipe Réseau de Bell poursuit ses efforts visant à transformer la façon dont l’entreprise offre la meilleure expérience client au moyen d’un accès transparent à un écosystème principalement logiciel et en nuage de produits, de services et de contenu. Cette transformation consiste à simplifier, à virtualiser et à automatiser la transmission et les services réseau afin de réduire les coûts et d’accroître l’agilité en matière de déploiement des services de Bell.
L’équipe responsable des Services d’Infrastructure infonuagique du réseau est au cœur de cette transformation. Notre vision : Être reconnu par nos clients comme le « cloud » le plus simple, le plus fiable et le plus adaptable. Rien de moins! Nous avons pour mission de permettre à l’équipe Réseau de Bell de virtualiser les services et les applications réseau en fournissant des services infonuagiques fiables et sécuritaires en libre-service et sur demande.
Notre équipe regroupe des experts en infrastructure, réseau, sécurité, stockage, informatique en nuage et développement de logiciels, encadrés par une équipe de chefs de mêlée et de gestionnaires principaux.
Le mandat de notre équipe est de créer une plateforme de produits infonuagiques libre-service au sein de Bell afin de faciliter le parcours de nos locataires et de réduire les délais de commercialisation. Nous recherchons un Responsable de produit pour compléter l'équipe.
Le Responsable de produit est la voix du client. Il fournit à l'équipe le focus de travail, en plus d’être responsable des activités quotidiennes entourant le produit. Un propriétaire de produit compétent est essentiel au succès de ces projets et des produits qui en résultent. Le Responsable de produit, agit en tant que décideur pour l'équipe de développement et définit les priorités quotidiennes en équilibrant les exigences et les attentes de toutes les parties prenantes.
Tâches/Responsabilités:
Qualifications/compétences essentielles:
Preferred Qualifications/Competencies:
#EmployeeReferralProgram #ProgrammeRecommandationEmployes
Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-03-25
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.
Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.
établi : Canada, QC, Montréal
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.
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