City : Montréal, Quebec
Category : Technologie
Industry : Telecommunications
Employer : Bell
Code de demande: 357040
Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.
Notre équipe Bell Marchés Affaires soutient la transformation numérique des entreprises et agences gouvernementales à l’échelle du pays, grâce à des solutions touchant divers secteurs, dont Internet et les réseaux privés, les communications vocales et unifiées, les centres de contact, les services de sécurité, l’Internet des objets, les centres de données et l’infonuagique. Nous sommes fiers d’être le premier fournisseur au Canada de services de réseau et de communications large bande auprès des entreprises et des gouvernements.
Les Services de gros de Bell est un petit groupe dynamique qui fournit une vaste gamme de produits et de services aux entreprises de télécommunications (télécommunicateurs, fournisseurs de services internet, revendeurs) de toute l'Amérique du Nord et du reste du monde. Au sein du groupe Produits et Marketing, l'équipe Initiatives stratégiques et tarification complexe soutient l'organisation des ventes ainsi que les gestionnaires de produits.
Responsabilités principales
Qualifications essentielles
Qualifications souhaitées
Les Services de gros de Bell est un petit groupe dynamique qui fournit une vaste gamme de produits et de services aux entreprises de télécommunications (télécommunicateurs, fournisseurs de services internet, revendeurs) de toute l'Amérique du Nord et du reste du monde. Au sein du groupe Produits et Marketing, l'équipe Initiatives stratégiques et tarification complexe soutient l'organisation des ventes ainsi que les gestionnaires de produits.
Dans cette fonction, le candidat retenu jouera un rôle essentiel dans le soutien à la prise de décision à plusieurs niveaux de gestion par le biais d'analyses complexes, de modélisation prédictive, de définition et de normalisation des données, d'exploration des données et de production de rapports. Le candidat retenu doit posséder un mélange de connaissances dans les domaines de la technologie, des affaires et de la finance, combiné à de solides compétences analytiques, un sens technique et une expérience avérée dans la collecte et l'analyse de données.
Responsabilités principales
Qualifications essentielles
Qualifications souhaitées
Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Alberta : Calgary || Canada : Colombie-Britannique : Vancouver || Canada : Nouveau-Brunswick : Fredericton || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-03-25
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.
Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.
établi : Canada, ON, Toronto
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.
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