Qu’est-ce que le programme Ambassadeurs ?
Le programme Ambassadeurs de Fierté au travail Canada a été établi à Montréal en 2014 pour diriger l’exécution locale de sa stratégie nationale de Fierté au travail Canada et pour engager de façon plus efficace ses organismes Fières partenaires au Québec. Après plusieurs années de succès, le programme a été reproduit à Calgary en 2017 et sa croissance continue toujours.
Le programme Ambassadeurs est une agglomération de groupes régionaux représentant les différents Fières partenaires de Fierté au travail Canada. Les personnes qui y siègent sont les Ambassadeurs.drices PaWC. Les groupes régionaux se réunissent au moins une fois par trimestre afin de réseauter avec d’autres membres du personnel de nos Fières partenaires et de partager des meilleures pratiques et des stratégies visant à créer des environnements de travail favorables aux personnes 2SLGBTQIA+. Les groupes d’Ambassadeurs.drices régionaux participent également au soutien du développement des événements de Fierté au travail Canada dans leur communauté locale.
Le programme est conçu pour encourager nos organismes partenaires à s’engager auprès de Fierté au travail Canada et à bénéficier le plus possible de leur adhésion. C’est également un excellent moyen pour le personnel de nos partenaires de se tenir au courant de la programmation éducative, des ressources et des projets de recherche à venir, ainsi que de créer un réseau avec d’autres responsables de la DEI et des ressources humaines. Ces groupes offrent un espace consacré à la discussion d’importants sujets liés à la DEI, tels que des moyens de communiquer les besoins des personnes 2SLGBTQIA+ en milieu de travail, la création de groupes de ressources pour employés efficaces, et plus encore.
Pourquoi devenir membre ?
Les membres du programme Ambassadeurs ont l’occasion unique de faire partie d’un réseau d’individus établis et émergents qui font preuve de leadership dans leur région et qui travaillent à faire progresser l’inclusion des personnes 2SLGBTQIA+ dans leur milieu de travail respectif. Les membres du réseau aident leur organisme employeur respectif à maximiser les avantages de leur adhésion au partenariat avec Fierté au travail Canada.
Parmi les avantages ciblés comptent :
– l’élargissement des réseaux personnels et professionnels
– le partage de meilleures pratiques
– des discussions sur les défis auxquels font face les organismes employeurs dans une optique régionale
– une participation active à l’élaboration des initiatives de Fierté au travail Canada dans une région donnée
– une maximisation de la valeur de l’adhésion de l’organisme employeur au partenariat avec Fierté au travail Canada
– l’acquisition de compétences précieuses nécessaires à l’obtention des rôles bénévoles de haut niveau au sein des comités consultatifs et de gouvernance
– une bonne dose de divertissement !
Comment devenir membre ?
La participation au programme Ambassadeurs est ouverte à tous les organismes Fières partenaires de Fierté au travail Canada. Nous invitons chaque organisme partenaire à identifier des membres de leur personnel qui désirent se joindre au programme et à faire une demande. Les organismes partenaires obtiennent le meilleur retour sur investissement lorsqu’ils contribuent de façon significative à la mission de Fierté au travail Canada aux quatre coins du pays.
Calgary (Alberta)
Halifax (Nouvelle-Écosse)
Montréal (Québec)
Ottawa (Ontario)
Saint-Jean (Terre-Neuve)
Vancouver (Colombie-Britannique)
Winnipeg (Manitoba)
Si votre organisme employeur n’est pas actuellement Fière partenaire, mais que vous désirez contribuer aux initiatives locales de Fierté au travail Canada dans votre ville, nous vous encourageons à communiquer avec info@prideatwork.ca pour vous renseigner au sujet des possibilités de participation.
Si le programme Ambassadeurs n’est pas actuellement offert dans votre ville, veuillez communiquer avec Fierté au travail Canada à info@prideatwork.ca pour vous renseigner au sujet des possibilités de participation.