Ville : Montreal, Quebec

Catégorie : Media

Industrie : Telecommunications

Employeur : Bell

Code de demande: 358199 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

Responsabilités:

• Est responsable de la recherche, cueillette et de la rédaction de nouvelles
• Enregistre des entrevues pour ses bulletins et/ou pour des émissions
• Est responsable de la mise en ligne des nouvelles sur les sites internet de Bell Média
• Recueille l’information sur les lieux de l’événement et en fait le reportage sur les ondes
• Prend des photos et/ou vidéo pour les sites internet et la télévision
• S’assure de la qualité de l’information transmise
• Rédige et communique l’information d’une façon objective
• Prépare et lit en ondes des bulletins de nouvelles
• Prépare, corrige et envoie sur le web les nouvelles, reportages et/ou entrevues
• Peut participer aux différentes émissions produites par la station, du réseau et des autres propriétés de Bell Média
• Peut être appelé à faire des reportages pour la télé ou des interventions en ondes
• Établit un large réseau de contacts
• Travailles - en étroite collaboration avec les autres intervenants des émissions
• Exerce du leadership auprès des journalistes du réseau
• Remplacer ses collègues du réseau, notamment à Montréal, à l’occasion
• Effectue toute autre tâche connexe

Compétences requises:

• DEC ou Bac en journalisme
• 3 à 5 ans d’expérience en journalisme électronique
• Français écrit et parlé impeccable
• Anglais écrit et parlé acceptable
• Vaste culture générale
• Connaissance approfondie de l’actualité locale, nationale, internationale et sports
• Maîtrise des techniques d’entrevue
• Excellente diction et élocution
• Esprit de synthèse développé
• Forte tolérance au stress
• Autonomie, jugement et rigueur
• Maîtrise des logiciels Word, Outlook et de montage audio
• Posséder une large base de contacts 
• Permis de conduire valide
• Connaissance du logiciel Burli est un atout
• Connaissance des logiciels de montage vidéo est un atout

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Media - Pigistes 
Statut du poste : Employé temporaire - temps partiel 
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal 
Profil de travail flexible : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2022-03-15 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

établi : Canada, QC, Montréal

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