Ville : Verdun, Quebec

Catégorie : Technologie

Industrie : Telecommunications

Employeur : Bell

Code de demande: 355493 

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

Notre équipe Bell Marchés Affaires soutient la transformation numérique des entreprises et agences gouvernementales à l’échelle du pays, grâce à des solutions touchant divers secteurs, dont Internet et les réseaux privés, les communications vocales et unifiées, les centres de contact, les services de sécurité, l’Internet des objets, les centres de données et l’infonuagique. Nous sommes fiers d’être le premier fournisseur au Canada de services de réseau et de communications large bande auprès des entreprises et des gouvernements.

Sommaire

Dans le cadre du processus de développement des affaires pré-vente, vous serez responsable de la conception des futures architectures technologiques pour les clients Entreprise et du support des programmes importants définis par les clients dans leurs stratégies à moyen terme. La principale responsabilité du titulaire sera de veiller à ce que les stratégies et objectifs opérationnels et informatiques des clients soient pleinement reflétés dans les portefeuilles de TI de Bell.

Rôle et responsabilités

• Agir à titre de leader et mobiliser l'équipe client afin de convertir les besoins d'affaires en solutions et services offerts par Bell;
• Responsable de l'aspect technologique d'une solution ; le mandat est d'accompagner les clients dans le développement de solutions de sécurité complexes et d'assurer des relations d'affaires à court et long terme et la satisfaction de la clientèle;
• Évaluer les besoins de l'entreprise et identifier les enjeux;
• Assurer l'analyse de faisabilité, y compris le plan stratégique et technologique;
• Conception et intégration de solutions potentielles, y compris les spécifications de solutions recommandées;
• Développer une liste détaillée des équipements, construire des présentations et des réponses aux demandes de propositions;
• Évaluer le contexte actuel de la TI afin de repérer les occasions d'affaires potentielles pour Bell et recommander des solutions qui correspondent aux stratégies à moyen terme des clients et aux priorités de prestation des programmes de TI;
• Diriger et aider à l'établissement de lignes directrices d'architecture pour faciliter la prise de décision concernant l'information, la technologie et les investissements connexes;
• Se tenir au courant des technologies de pointe en matière de sécurité pour le marché et secteur spécifique de vos clients.

Qualifications / compétences critiques

• Baccalauréat en génie, en informatique ou expérience équivalente;
• 5 ans d'expérience dans le développement de solutions technologiques de sécurité, planification et implémentation d'architectures d'information, de technologie et d'application; expérience de l'analyse ou de la planification stratégique d'activités;
• Connaissance approfondie de la mise en œuvre et de l'intégration de l'architecture et des modèles informatiques orientés métier et de l'analyse d'environnements techniques complexes;
• Capacité à travailler aux côtés d’une équipe commerciale en vue de développer des solutions adaptées aux besoins des clients;
• Excellentes compétences interpersonnelles et de travail d'équipe. Être à l'aise pour négocier pour nouer des partenariats avec un réseau d'intervenants, tant internes qu'externes, et être capable d'agir en tant qu'agent de changement;
• Capacité à présenter aux clients et à défendre vos opinions.
• Posséder au moins une des certifications suivantes: Cisco, Checkpoint, Juniper, McAfee, CISSP.

#LI-PA1

Le bilinguisme est requis (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Verdun || Canada : Québec : Ville de Québec 
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-03-17 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

établi : Canada, QC, Montréal

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