Développeur SAS

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Ville : Montréal

Catégorie : Permanent Temps plein

Industrie : Finance

Employeur : National Bank

  • Vous adorez les défis?
  • Vous aimez analyser les besoins d’affaires dans le but de résoudre des enjeux parfois très complexes?
  • Vous êtes un passionné de données et vous savez bâtir des partenariats solides avec des secteurs d’affaires et technologiques?

Rejoins l'équipe Livraison Big Data, Analytique et Data Visualisation! Cette équipe dynamique et novatrice, travaille sur les projets liés à la valorisation des données. Rejoins-nous et fais partie d’une équipe qui définira l’analytique des données de l’avenir.

Être développeurs SAS dans notre équipe, c’est participer, avec d’autres développeurs, analystes, architectes de solution TI et secteurs d’affaires, à la gestion de la plateforme corporative SAS et contribuer à la mise en place de solution d’analytique pour l’ensemble des secteurs de la Banque. C’est faire partie d’une équipe qui vise à se développer en continu afin d’assurer une gestion innovatrice des systèmes de données.

Qu’en est-il au quotidien ?

Vos principaux défis

  • Effectuer diverses analyses et formuler des recommandations permettant d’adresser les enjeux d’affaires de façon efficiente et pérenne et les mettre en place selon les plus hauts standards de qualité
  • Agir avec leadership pour aider les utilisateurs à comprendre et faire les meilleurs choix
  • Certifier ou modifier les applications et programmes existants en fonction des besoins des utilisateurs, des impératifs d'affaires et des exigences technologiques
  • Contribuer à la maintenance et à l’évolution de la plateforme SAS, à la gestion des accès et à la sécurisation des données
  • Analyser les demandes de changements dans les systèmes, évaluer les impacts sur les applications existantes, suggérer et apporter les modifications appropriées
  • Assurer l'intégrité des données informatisées et la stabilité des systèmes

Plus spécifiquement, vous aurez à :

  • Analyser, programmer et/ou optimiser du code SAS
  • Assurer la faisabilité technique des changements demandés ainsi qu'avoir une compréhension du domaine d'affaires et des exigences de l'industrie
  • Analyser et réviser la logique et la documentation des systèmes existants sous votre responsabilité selon le besoin
  • Investiguer et résoudre des problèmes de divers niveaux de complexités de système de nature applicatives ou d’infrastructure
  • Suivre les mécanismes de contrôle afin d'assurer leur conformité avec les besoins des utilisateurs et les impératifs d'affaires.
  • Mettre en place des mécanismes de communication avec les autres équipes de livraison et les secteurs d’affaires
  • Gérer l’utilisation adéquate et optimale des ressources logicielles et d’infrastructure
  • Répondre à des demandes d’utilisateur et contribuer à faire évoluer leurs connaissances de SAS

Exigences

  • Diplôme d'études universitaire ou l'équivalent académique, connexe au secteur d'activité, et cinq années d'expérience pertinente
  • Expérience en développement et support de programmes SAS
  • Expérience en base de données
  • Connaissances Unix, Linux
  • Connaissance du milieu bancaire et de la modélisation, souhaitable
  • Connaissances de programmation de modèles statistiques un atout
  • Connaissance des méthodologies Agile et Devs souhaitable
  • Expérience en coordination d’équipe un atout
  • Connaissance en protection de données souhaitable
  • Leadership, rigueur professionnelle et habilités relationnelles
  • Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais

La Banque ose et innove en modernisant son système d’évaluation de la performance, pour mieux répondre aux nouveaux besoins de nos clients. Désormais, les comportements attendus de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir comptent autant que l'atteinte des objectifs d'affaires.

Travailler à la Banque Nationale, c’est avoir accès à des conditions de travail compétitives, une large gamme d’avantages sociaux, un environnement dynamique et l’accès à la télémédecine.

La Banque Nationale voit une grande richesse dans la diversité et la valorise dans toutes ces dimensions. Elle s’est donnée comme objectif d’offrir un milieu de travail ouvert et respectueux des différences où chaque employé peut développer son plein potentiel. L’engagement concret de la direction favorise l’essor de cette valeur dans tous les secteurs de l’organisation. Nous visons à procurer des mesures d’adaptation et d’accessibilité lors du processus de recrutement ou durant l’emploi. Si vous avez le moindre besoin d'accommodement, n’hésitez pas à nous en faire part lors de nos premiers échanges et nous nous ferons un plaisir de vous assister.

#LI-IN1

 

 

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