Ville : Montreal, Quebec
Catégorie : Services généraux
Industrie : Telecommunications
Employeur : Bell
Code de demande: 358758
Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.
L’équipe Services extérieurs de Bell représente fièrement la marque Bell en fournissant les meilleurs services d’installation et de réparation qui soient et en assurant l’entretien du réseau de Bell pour ses clients résidentiels et d’affaires.
Nom et description du service embaucheur :
Le secteur de gestion des effectifs a comme principal mandat de faire l'arrimage entre le volume de travail et les ressources disponibles. L’adjoint est responsable d’évaluer les volumes d’installation et de réparation à prendre par intervalle en fonction de la capacité des techniciens. Il travaille étroitement avec des contracteurs externes et le Centre de Contrôle
Tâches / responsabilités :
En tout temps, assurer l’excellence de l’expérience client, le respect des procédures en place en maintenant des collaborations harmonieuses axées sur le travail d’équipe entre les différents groupes opérationnels des forces extérieures.
Compétences / qualifications essentielles :
Compétences / qualifications souhaitées :
Conditions de travail :
Le bilinguisme est requis (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Employé syndiqué
Statut du poste : Employé permanent - temps partiel
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Profil de travail flexible : Télétravail à temps plein
Date limite pour postuler : 2022-03-20
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.
Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.
établi : Canada, QC, Montréal
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