Ville : Calgary

Catégorie : Full-time

Industrie : Finance

Employeur : Sun Life Financial

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

Grow your career as part of a dynamic, self-empowered team where your unique skills are valued. You will work on a team that is committed to releasing high value features, focused on delivering innovative platform services that enable awesome employee experiences, and driving the future of work. Learn in-demand skills working with best-in-class technology, where you can push the boundaries of what HR Technology can do.

Who will you work with?

We are a diverse group with varied education and experience, and we are excited to see what unique qualities you can add to our team’s growing mosaic. We are a forward thinking team that love to collaborate and innovate while using modern agile principles. Our leaders create a safe space to experiment, take calculated risks, and build on each other’s brilliance.

What will you do?

• Build cool solutions to solve problems using new technologies and tools

• Build custom technical solutions with Workday Extend

• Work closely with the greater HR Technology team to tackle problems and provide insight on technology and architecture

• Analyze latest HR Technology trends and research to help drive and deliver innovation to various groups within Sun Life

• Tell great stories to our senior leadership about the value you deliver and recommend enhancements in the space

• Explore new platforms and find ways to improve existing systems

What do you need to succeed?

• Strategic thinker with strong attention to details, excellent analytical skills, creativity, and problem-solving abilities

• Track record of constant upskilling, learning new technologies and methodologies

• Self-starter with ability to work without explicit direction

• Strong written and verbal communications/presentation skills

• Strong computer and technology skills

• HR domain knowledge is preferred

• Resilience to support a transforming organization

• Desire to try new things outside of your comfort zone and not be afraid to fail

• Take charge of your career path and work with your leader and team to continuously develop your skills and competencies – we want you to love what you do

• Curiosity about the future of work

• Question the norms of current state and push through false boundaries

• Experience with:

  • Workday (Extend, Configuration, and Workday Studio)

  • Productivity Tools (JIRA)

What’s in it for you?

• Be a member of one of the most dedicated and respected Workday technical teams who is working at the forefront of HR Technology

• Enjoy a common sense dress code, where you dictate how you dress based on your day

• Balance your work and life by scheduling your day around your priorities and having more time to spend on the important things

• Salaries will be market competitive

• Role can be 100% remote across Canada

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Financière Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe. 

Depuis toujours, la diversité et l'intégration sont au cœur des valeurs de la Financière Sun Life. Nous croyons qu'un effectif diversifié ayant des points de vue variés et des idées créatives est avantageux pour nos clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités, ainsi que pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d'adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d'emploi sur un support de substitution peuvent envoyer leur demande par courriel à l'adresse ‘thebrightside@sunlife.com’.

À la Sun Life, nous voulons créer un environnement de travail flexible où nos employés sont outillés pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous offrons plusieurs options de travail flexibles selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

La Sun Life s’engage à assurer la santé et la sécurité des personnes qui se trouvent dans ses lieux de travail et les collectivités où elle exerce ses activités. Conformément à la politique de vaccination de la Sun Life (Canada): 

• Les Employés qui sont autorisés à travailler à distance doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 s’ils souhaitent utiliser un bureau de la Sun Life, un centre financier ou un site externe où se déroulent des activités liées aux affaires de la Sun Life. 

• Les Employés dont le travail exige qu’ils soient présents dans un bureau de la Sun Life, un centre financier ou un site externe de la Sun Life doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 à effet du 1er mai. Comme solution de rechange d’ici le 30 avril, les Employés qui occupent ces postes pourront prendre part au programme de dépistage rapide de la Sun Life.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt manifesté pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec les personnes qui auront été retenues pour passer une entrevue.

Échelle salariale:

Catégorie d'emploi:

Fin de l'affichage: