Ville : Ottawa

Catégorie : Other

Industrie : Banking/Financial

Employeur : Banque du Canada

Ce que vous ferez 
En tant que spécialiste principal en calcul de haute performance, vous relevez du directeur adjoint, Calcul scientifique de l’équipe Gestion de l’information et plateformes. Vous fournissez de l’aide aux utilisateurs quant à l’optimisation des programmes, à la parallélisation, à l’application d’algorithmes et au débogage, et effectuez des mises à niveau et des améliorations logicielles liées à la grappe de calcul haute performance. Vous élaborez des programmes d’apprentissage et donnez de la formation aux utilisateurs relativement à l’accès et à l’utilisation des outils de traitement parallèle ainsi qu’à l’emploi des outils économétriques.
 

En tant qu’expert, vous suivez de près les tendances et les pratiques à l’externe afin de formuler des avis sur l’orientation stratégique, vous conseillez vos collègues, et vous nouez et entretenez des relations de collaboration avec des homologues à l’interne et à l’externe (partenaires, clients et fournisseurs).
 

De plus, vous prenez part à l’examen de concepts de solutions et de codes connexes avec vos pairs, vous surveillez la performance des applications afin de repérer tout risque de goulot d’étranglement et vous contribuez à la réalisation d’analyses fonctionnelles et techniques de base (portant notamment sur les causes fondamentales) et assurez les communications avec les utilisateurs.
 

Vous relevez du directeur adjoint, Calcul scientifique de l’équipe Gestion de l’information et plateformes et servez d’intermédiaire entre les départements d’analyse économique et celui des Services des technologies de l’information (STI). 

En collaboration avec les STI, vous planifiez et coordonnez l’actualisation du matériel et des logiciels nécessaires au calcul de haute performance, et veillez à la résolution rapide des problèmes informatiques. Vous offrez aussi du soutien à l’égard des systèmes opérationnels et de l’assistance technique pour l’élaboration de modèles économiques.

Ce qu’il vous faut pour réussir
Vous êtes un joueur d’équipe doué pour les communications et capable de s’adapter rapidement au changement et de mener plusieurs tâches de front. Vous apprenez rapidement de nouveaux concepts et logiciels et êtes reconnu pour votre capacité à établir des priorités et à assurer un suivi. Vous pouvez jouer un rôle de mentor et mettre à profit vos excellentes aptitudes en leadership pour fournir de l’encadrement et obtenir la collaboration d’autrui. Vous avez de solides aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes et prenez des décisions judicieuses lorsqu’il s’agit d’offrir des conseils ou de formuler des recommandations.

Vous avez de l’expérience des langages de programmation et des bibliothèques scientifiques ainsi que des outils relatifs aux mégadonnées (p. ex., MATLAB, R, Fortran, Python, MPI, Apache Spark).
 

Vous avez des connaissances à l’égard de ce qui suit :

• calcul scientifique ou traitement parallèle
• Linux/Unix, notamment en ce qui concerne l’administration et la configuration
• développement de codes clairs et efficients pouvant facilement être mis à jour, en vous appuyant sur des pratiques bien établies dans le domaine du génie logiciel

Atouts

• expérience de l’utilisation d’un outil d’ordonnancement parallèle comme SLURM
• connaissances dans le domaine de la science des données, y compris les techniques et les outils relatifs à l’apprentissage automatique
• expérience dans une fonction de soutien

Vos études et votre expérience

• Diplôme collégial ou universitaire, de préférence maîtrise ou doctorat, en technologies de l’information, en économie ou en science quantitative et au moins de cinq à dix années d’expérience de travail pertinente

ou

•  une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte

Ce que vous devez savoir

• Exigence linguistique : Anglais et français essentiels (bilinguisme); une connaissance de la deuxième langue officielle. 
• La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
• Niveau de sécurité requis: Fiabilité 
• Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.
• En réponse à la pandémie COVID-19 et conformément aux directives de santé publique, des mesures préventives sont prises pour assurer la santé et la sécurité pendant le processus de recrutement. Toutes les entrevues se tiennent de façon virtuelle.

Modèle de travail hybride
La Banque s'oriente vers un modèle de travail hybride qui permet aux employés de télétravailler jusqu'à 50 % du temps, de manière équilibrée sur une période de deux semaines. Une aide à la réinstallation peut être offerte par la Banque.
 

Politique sur la vaccination
En réaction à la pandémie de COVID-19 déclarée par l’Organisation mondiale de la Santé, aux exigences du gouvernement fédéral et aux directives des autorités de santé publique, la Banque du Canada a rédigé une politique sur la vaccination contre la COVID-19, qui exige que tous ses nouveaux employés soient entièrement vaccinés avant leur date d’entrée en fonction.

Les candidats sélectionnés seront invités à fournir une preuve de leur statut vaccinal lors de la phase de référence. Les candidats qui ne sont pas en mesure d'être vaccinés contre le COVID-19 et qui ont besoin d’un accommodement pour un motif légitime d’ordre médical ou religieux ou sur la base des droits de la personne, suivront une procédure distincte.

Vaccins approuvés contre la COVID-19 au Canada

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. La Banque communiquera uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

• Le salaire se situe généralement entre 86,780$ et 108,465$, (niveau de poste 17) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
• Selon votre rendement, vous pourriez recevoir une rémunération au rendement si vous répondez aux attentes avec succès (de 7 à 10 % de votre salaire de base) ou si vous les dépassez (15 % de votre salaire de base). Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
• Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.
• Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
• Vous bénéficiez d’un régime de retraite à prestations déterminées indexées. #LI-POST