Ville : Grand-Sault/Grand Falls, NB, CA; St. John's, NL, CA; McLeods, NB, CA; Fredericton, NB, CA; Mississauga, ON, CA; Kitchener, ON, CA; Miramichi, NB, CA; North York, ON, CA; Caraquet, NB, CA; Toronto, ON, CA; Barrie, ON, CA; London, ON, CA; Edmundston, NB, CA; Whitby, ON, CA; Brampton, ON, CA

Catégorie : Porte aux ventes de porte

Industrie : Telecommunications

Employeur : Rogers

Chez Rogers, nous relions les gens d’ici à un monde de possibilités et aux moments les plus importants de leur vie. Chaque jour, nous nous réveillons avec un but en tête. Réunir les gens de partout dans le monde. Relier les gens les uns aux autres, et au monde qui les entoure. Pour aider un entrepreneur à réaliser son rêve. Aider un amateur de sport à célébrer un moment spécial.

Parce que, selon nous, les liens nous rapprochent, les possibilités nous motivent et les moments nous définissent.

À mesure que nous élargissons notre équipe, le bien-être de nos membres demeure notre priorité absolue. Afin d’assurer la santé et la sécurité de nos employés, y compris ceux qui participent au processus de recrutement, notre personnel travaille à domicile et est doté de l’équipement nécessaire pour le faire de façon sûre et efficace.

Êtes vous prêt à donner un élan à votre carrière et à faire partie d’une équipe des ventes de classe mondiale?

habitez-vous dans la région de Campbellton? Si oui, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV

Vous vous joindrez à notre équipe des ventes en pleine expansion, composée de personnes fortement motivées qui se consacrent à offrir les produits et les services de Rogers en se présentant directement chez les consommateurs.  Soyez le premier à offrir, aux clients de Terre Neuve, la Télé Élan, l’expérience télé par Internet sans effort qui met l’utilisateur aux commandes de son divertissement grâce à sa Télécommande vocale et à son option de recherche tout en un, entre autres.

Voici ce que nous offrons :
Avantages des employés à temps plein de Rogers :

•    Forfait de rémunération attrayant qui comprend un salaire de base et des commissions
•    Programme d’avantages sociaux avec admissibilité dès la première journée
•    Indemnité mensuelle pour usage de véhicule
•    Accès à des programmes d’accumulation du capital 
•    Formation complète sur les produits de Rogers et programme de jumelage pour préparer votre réussite
•    Environnement d’équipe favorable
•    Outils de vente et technologiques : téléphone intelligent, iPad, tenue avec le logo de Rogers
•    Occasions de croissance à l’interne

Voici ce que vous offrez :

•    Vous êtes très motivé à réussir et vous croyez à l’expérience client.
•    Vous avez la capacité d’exceller dans un environnement de vente, et vous pouvez créer des liens avec les clients et promouvoir les produits et les services de Rogers.
•    Vous aimez être sur le terrain.
•    Vous êtes flexible dans votre horaire de travail (soirs et week ends).
•    Vous avez un permis de conduire valide, et une vérification de votre dossier conducteur serait concluante.

Comme condition d’embauche, toute nouvelle recrue devra fournir une preuve de vaccination contre la COVID-19. Toute demande d’exception en vertu de la législation sur les droits de la personne doit être appuyée par une preuve qui sera examinée par Rogers au cas par cas.

Veuillez cliquer sur le lien ici pour passer en revue les problèmes de santé qui pourraient justifier l’exemption médicale à la vaccination contre la COVID‑19.

Horaire : [[req_RogersFullPartTime]]
Quart de travail : Variable
Durée du contrat : Ne s’applique pas (poste régulier)
Lieu de travail : 855 York Mills Rd. (819), North York, ON
Déplacement : jusqu'à 75 %
Catégorie d’affichage/fonction : Ventes & Porte aux ventes de porte
Identifiant de réquisition: 265326
 
Ensemble, on se donne plus de possibilités, et ces six valeurs partagées orientent et définissent notre travail:

1. Nos employés sont au cœur de notre réussite.
2. Nos clients passent toujours en premier. Ils motivent tout ce que nous faisons.
3. Nous faisons ce qui est juste, jour après jour.
4. Les nouvelles idées propulsent notre entreprise.
5. Nous formons une seule grande équipe travaillant avec une vision commune.
6. Nous redonnons à la communauté et protégeons l’environnement.

Nous puisons notre force dans nos différences. Rogers est fermement engagée à promouvoir la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Rogers souhaite offrir à ses employés un environnement de travail où ils trouveront les outils nécessaires à leur plein épanouissement. Nous valorisons la diversité, qui amène un flot d’idées et d’opinions perspicaces et novatrices. Tout au long du processus de recrutement, nous dialoguons avec nos candidats atteints d’un handicap physique pour nous assurer qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes. Veuillez communiquer avec nos recruteurs et avec nos gestionnaires de l’embauche pour discuter des améliorations qui vous permettront de donner le meilleur de vous-même. Vous êtes important pour nous! Veuillez consulter la FAQ de Rogers si vous avez des questions.
 
Posting Notes:  Ventes et Marketing || Canada (CA) || ON || North York