Ville : Toronto, Ontario

Catégorie : Marketing et communications

Industrie : Telecommunications

Employeur : Bell

 Code de demande: 359397 

Chez Virgin Plus, nous n’avons pas de « clients », nous avons des Membres. Et nos Membres ont accès à des événements musicaux exclusifs, ont droit au traitement V.I.P., et peuvent profiter d’aubaines d’enfer côté musique, divertissement, mode et voyage de la part de marques incontournables. 
 

Si vous pensez avoir ce qu’il faut pour embellir encore notre vie à Virgin Plus, lisez la suite, parce que nous voulons vous avoir dans notre équipe! 
 

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À titre de spécialiste, commandites et événements, vous contribuerez à la conception et à la mise en œuvre des détails de l’événement afin de créer une source de différenciation pour Virgin Plus et d’accroître la notoriété et la promotion de la marque, ainsi que l’engagement et la loyauté envers celle-ci. Vous ferez partie d’une équipe qui élabore la stratégie et gère les projets de toutes les propriétés de commandite nationales, de la conception à la négociation de contrats, en passant par les campagnes de marketing créatives et avant l’événement, les concours, la conception et l’activation des expériences des avantages de Membre, jusqu’à l’exécution sur place et la logistique connexe. Ce rôle donne vie à nos commandites en mettant en place des idées et en organisant des événements de marque!

Voici les attributs que nous recherchons :

• Connaître la production d’événements, la conception expérientielle, le développement de la marque et le processus créatif.
• Gérer l’accueil sur place des Membres Virgin Plus gagnants à chaque événement de façon conviviale et amicale afin d’offrir des expériences mémorables tout en veillant à ce qu’ils respectent les règles et les directives de notre événement et de nos partenaires.
• Préparer et exécuter toute la documentation nécessaire pour l’événement, y compris la planification au jour le jour, le plan de travail, etc.
• Inspecter les sites des événements et préparer des rapports après les événements, au besoin.
• Être une personne avec une solide capacité de travailler et de communiquer avec des intervenants internes et externes comme les fournisseurs de services, les fournisseurs de produits alimentaires et de boissons et les équipes Services de création.
• Avoir le souci du détail et démontrer du succès dans la gestion de projets multidisciplinaires, et capacité de diriger des projets de la conception à la réalisation.
• Disposer à travailler en dehors des heures régulières et à participer à des activités commanditées tout au long de l’année (soirs et fins de semaine).
• Pouvoir se rendre dans les lieux des événements; permis de conduire de classe G exigé.
• Avoir de l’expérience en coordination et en soutien d’événements en direct, requis.
• Avoir trois ans d’expérience en marketing et en événementiel avec un diplôme en marketing ou dans une discipline connexe, un atout.
• Maîtriser le français et l’anglais à l’écrit et à l’oral, un atout.

Ce que vous obtiendrez de nous :

• Des modalités de travail flexibles.
• Des soins de santé et dentaires pour vous et votre famille, y compris l’accès virtuel en tout temps aux professionnels de la santé.
• Des options de placement, y compris un Régime d’épargne des employés avec cotisations financières de Bell.
• Des aspirations professionnelles avec une variété de solutions de formation et d’apprentissage.
• Des réductions à vos centres sportifs favoris, des tarifs préférentiels pour les grands matchs, des réductions sur les produits et services de Bell et plus encore.
• Une culture engagée envers les employés avec des programmes de reconnaissance efficaces.

 Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Lieu de travail: Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler: 2022-03-31

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Virgin Plus, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

établi : Canada, ON, Toronto