Ville : Bedford, Nova Scotia
Catégorie : Services généraux
Industrie : Telecommunications
Employeur : Bell
Code de demande: 356913
Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.
Le groupe Finances gère le rendement et le profil de risque de Bell en recherchant l’équilibre entre les besoins des clients, des investisseurs et des employés et les facteurs de succès à long terme de l’entreprise. Nous collaborons étroitement avec les intervenants internes et externes afin de mettre au point et d’exécuter des plans qui soutiennent les objectifs stratégiques de l’entreprise et assurent sa viabilité financière.
L’équipe Finances de Bell Canada est à la recherche d’un professionnel d’expérience en finances, doublé d’un leader, qui a à cœur d’être un partenaire de confiance à valeur ajoutée auprès du groupe Services résidentiels et petites entreprises.
L’équipe Finances (services résidentiels et petites entreprises) est chargée de la présentation des résultats de l’une des unités d’affaires et de l’un des secteurs de croissance générant le plus de revenus à Bell. L’équipe travaille en étroite collaboration avec les diverses équipes Finances, ainsi qu’avec les groupes Planification stratégique et Services généraux. L’équipe a pour mandat de fournir à la haute direction des analyses et des renseignements financiers pertinents afin d’influencer la prise de décisions et d’accroître la rentabilité, tout en veillant à l’intégrité financière.
Le gestionnaire, finances de l’équipe Revenus (services résidentiels) sera responsable de l’un des secteurs de l’équipe Services résidentiels et petites entreprises et se concentrera sur l’analyse, les prévisions et la planification à long terme. Ce rôle offre une occasion de travailler dans un secteur à haute visibilité, stimulant et en constante évolution afin de fournir un soutien direct à l’équipe de haute direction. Le candidat retenu, qui doit posséder au moins trois ans d’expérience à des postes en finances, en planification et en analyse, relèvera du gestionnaire principal, finances.
Tâches et responsabilités :
Compétences et habiletés essentielles :
Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Don Mills || Canada : Nouvelle-Écosse : Bedford
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-03-24
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.
Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.
établi : Canada, ON, Don Mills
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