Ville : Verdun, Quebec

Catégorie : Technologie

Industrie : Telecommunications

Employeur : Bell

Code de demande: 356752 

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

Notre équipe Bell Marchés Affaires soutient la transformation numérique des entreprises et agences gouvernementales à l’échelle du pays, grâce à des solutions touchant divers secteurs, dont Internet et les réseaux privés, les communications vocales et unifiées, les centres de contact, les services de sécurité, l’Internet des objets, les centres de données et l’infonuagique. Nous sommes fiers d’être le premier fournisseur au Canada de services de réseau et de communications large bande auprès des entreprises et des gouvernements.

L’équipe de Services regroupe des professionnels des opérations et du changement, qui rassemblent et outillent nos employés et nos clients en leur offrant des services novateurs. Le candidat se joindra à cette équipe dynamique, dont l’objectif consiste à livrer des solutions aux utilisateurs internes de Bell afin de faciliter les ventes et la transformation des services. 

Relevant du Gestionnaire principal, le candidat oeuvrera en qualité d’Architecte technique et contribuera à plusieurs phases du cycle de vie logiciel, incluant la planification, le design, la conception et la mise en oeuvre des applications. Le candidat établira la vision et la voie à suivre pour plusieurs solutions touchant à plusieurs domaines et se démarquera par son désir d’améliorer continuellement l’efficacité des services. 
 

Responsabilités principales : 

• Travaille avec les architectes, les développeurs et d’autres experts en technologies de l’information, réseautique et analyse d’affaires afin de découvrir les besoins de Bell et de ses clients, de les évaluer et de proposer des solutions. 
• Est responsable de l’architecture des solutions, de leur design et de l’évaluation de leur ratio coût-bénéfice. 
• Avoir une vision claire et tracer la voie en collaboration avec les architectes techniques et de solution. 
• Identifier, avec les responsables des affaires, les moyens de livrer des éléments de solution pour en arriver à l’architecture cible. 
• Participer à la planification et à la coordination des projets avec les Gestionnaires principaux et les Gestionnaires de projet. 
• Documenter les solutions en créant et en maintenant des diagrammes UML, des procédures, des schémas et d’autres supports. 
• Énoncer les lignes directrices et définir les meilleurs pratiques pour l’équipe technique. 
• Établir les besoins de formation pour combler les manques de connaissance de l’équipe. 
• Faire le design et le développement d’applications en vue d’éliminer les traitements manuels. 

Habiletés et compétences : 

• Baccalauréat en Génie informatique ou en Informatique ou expérience équivalente. 
• Cinq (5) ans d’expérience à livrer des systèmes industriels extensibles en ordinateurs et en réseaux, préférablement dans un environnement de télécommunications. 
• Liste corroborée d’accomplissements en intégration de systèmes avec expérience en développement applicatif et en design d’infrastructure pour des systèmes largement distribués et des applications. 
• Expérience attestée en tant qu’Architecte de solutions. 
• Bonne connaissance en architecture de micro-services et en API. 
• Bonne connaissance du Framework .NET et de C#. 
• Connaissance de Python 
• Connaissance des systèmes de traitement robotisé. 
• Connaissance en intelligence artificielle. 
• Connaissance des outils de gestion des processus (p. ex : Camunda). 
• Bonne connaissance du développement logiciel (Java/Python/.Net) et des technologies suivantes: REST, SOAP, RabbitMQ, XML, architecture et déploiement de micro services, OpenShift. 
• Bonne connaissance des systèmes de stockage de données : ElasticSearch, Cassandra, Oracle, MySQL, MSSQL, modélisation de données. 
• Bonne connaissance des serveur applicatifs (Apache, Tomcat, Weblogic, JBoss, IIS). 
• Bonne connaissance de Linux, UNIX et Windows. 
• Connaissance en virtualisation et en “conteneurisation”. 
• Expérience dans un environnement Agile, atout
• Connaissance d’un cadre d’architecture comme TOGAF, atout
• De bonnes habiletés de communications (écrites et orales) sont requises. Le bilinguisme (français-anglais) est un atout. 

Conditions de travail :

• Disponibilité à travailler occasionnellement les week-ends et les soirs pour respecter des délais serrés et disponible à travailler occasionnellement la nuit pour participer aux activités de déploiement. 
• Le télétravail à temps plein n'est pas une option. 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail : Canada : Québec : Verdun || Canada : Ontario : Mississauga 
Profil de travail flexible : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2022-04-07 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

établi : Canada, QC, Verdun

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