Ville : Mississauga, Ontario

Catégorie : Technologie

Industrie : Telecommunications

Employeur : Bell

Code de demande: 346833 

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être  de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

L’équipe TI de Bell utilise des technologies émergentes, des méthodes agiles et des méthodes de développement et d’exploitation pour concevoir et réaliser les solutions novatrices qui permettent à Bell d’offrir ses services de communications aux entreprises et aux consommateurs. Nous recherchons des personnes créatives dans la résolution de problèmes, curieuses, qui ont l’esprit de collaboration et qui veulent être à la fine pointe de l’évolution technologique. 

Tâches/responsabilités:

• Responsable de la conception de la solution architecturale E2E, des problèmes et des considérations relatives aux solutions ; appliquer les meilleures pratiques de l'industrie pour créer des solutions évolutives et sécurisées qui ont des performances techniques supérieures.
• Travailler avec le Business, les équipes informatiques et d'autres organisations Bell afin de créer une solution End-to-End qui prend en charge les besoins de l'entreprise et aligner la vue d'entreprise.
• Dépannez les architectures de composants mal spécifiées et corrigez-les rapidement.
• Élaborer des plans d'architecture de logiciel/plateforme/infrastructure pour soutenir les résultats commerciaux. Les candidats doivent avoir une expérience de projet avec des technologies nouvelles et émergentes telles que Big Data et les plateformes Cloud, couplée à une expérience en développement.
• Comprendre la stratégie commerciale
• Liez les actions aux objectifs et à la stratégie à plus long terme.
• Comprendre les solutions et l'architecture d'entreprise complexes
• Communiquer efficacement avec tous les membres de l'équipe afin de fournir des solutions de haute qualité et d'articuler la vision technique, les possibilités et les résultats.
• Participer et diriger des réunions et des forums sur les normes de l'industrie liées à la 5G, MEC et au Slicing, évaluer les entreprises en démarrage et proposer une architecture de services 5G pour Bell.

Qualifications critiques:

• Plus de 5 ans d'expérience en tant qu'architecte de solutions informatiques.
• Plus de 5 ans d'expérience dans la conception et la mise en œuvre d'applications distribuées.
• Capacité à interpréter les besoins commerciaux et techniques des clients.
• Bonne compréhension et expérience avec les différents modèles d'intégration.
• Bonne compréhension et expérience des bases de données (SQL, non SQL)
• Forte capacité à produire des architectures opérationnelles qui répondent à la fois aux besoins de la ligne de réalité métier et aux orientations de la vision Architecture d'entreprise.
• Attitude de collaboration, volonté de travailler avec les membres de l'équipe ; capable de coacher, de participer aux détails d'intégration, de partager des compétences et des méthodes
• Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation, dans un environnement Scrum/Agile interfonctionnel, à la fois écrit et oral
• Apprentissage continu des éléments techniques et des processus
• Capacité à résoudre des problèmes et à promouvoir une communication efficace
• Capacité à expérimenter des technologies émergentes et à comprendre les impacts sur les phases futures.
• Solides compétences analytiques, fait face à des situations complexes grâce à une analyse et une planification délibérées, de solides compétences en résolution de problèmes.
• Compréhension de l'architecture du réseau central UMTS/HSPA/LTE/IMS/5G.
• Connaissances techniques et expérience de l'industrie et des normes des télécommunications wireless ;
• Connaissance de l'utilisation des technologies Cloud Native telles que Docker et Kubernetes.
• La connaissance des opérations NMS/EMS/OSS/BSS et de l'assurance de service est appreciée.

Qualifications préférées:

• Expérience en Agile / Scrum / Kanban / Livraison de projets itératives.
• Certification dans TmForum Frameworx ou TOGAF
• Connaissance des méthodologies et outils de test VNF ​​et NFVi : ONAP, OPNFV, ETSI NFV ISG, ONF, Ixia, Spirent et automatisation.
• Expérience dans les Télécommunications.
• Expérience et bonnes connaissances pour les éléments suivants :
  • Langages de programmation orientés objet et de script.
  • Files d'attente de messagerie.
  • REST et SOAP API
  • Normes de Data Modeling.
  • Compréhension du réseau.

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga 
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-03-27

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

établi : Canada, ON, Mississauga

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